[💬] 퀄리티 높아지려면 협업이 필요하다고는 보지만

[익명(125.132)]

일단 모여서 우리가 뭘 할수있을지 알아보자 

이건 안좋은 결과로 이어지는 경우가 크다고봄

어느정도 계획이나 완성된 프로덕트가 있고 

여기서 내 능력만으로는 이이상의 진행은 무리다 

하지만 너만오면 고~ 이게 되야지 

정작 기획도 완성되지 않은상태에서 팀원모았다가는 망가지기 딱좋음 

꼭 인디게임뿐만아니라 회사에서 만드는게임들도 이런경우는 안좋았던거같음 

[ㅇㅇ 1(218.152)]

이건 또 뭔소리야 원래 팀 만들고 뭘만들어볼까 하는게 대부분인데 무슨 사람고용하는것도 아니고 다 만들어져있고 사람만 데리고 오면 되는 경우가 어딨음

[익명(180.67)]

원래 모든 사업이 그런식 아님? 일단 사장이 기본적인 시스템 마련해놓고 그 다음에 규모 키우고 직원 늘리는 식으로... 인디 개발은 달라서 처음부터 여럿이 공동으로 작업해야 함?

[글쓴 ㅇㅇ(125.132)]

그렇군요 뭐 적어도 저같은경우는이랫음 제 인생에 가장 성공작은 기획하는분이 거의 완성된 기획서와함께 기획자분의 여자친구가 그림을 그려줄것이니 님이 코딩좀 해주세요로 시작했고. 주변의 경우도 그래픽 하는분이 거진 리소스 40%는 만들어놓고 이거만들거니 프로그램팀 아는분한테 코딩 부탁하거나 프로그래머가 게임 1스테이지쯤 만들어놓고 그림구걸하면서 시작했음. 사실 리소스는 없는 상태에서 시작할수도 있지만 기획은 리더가 자기게임에 대한 확실한 이미지 가지고 시작하는게 맞다고봄

[ㅇㅇ 1(218.152)]

180/ 그건 말 그대로 사장이 있는 사업이니까 그런거라니까 동아리 팀 해본적 없나보네 인디는 학생들끼리 모여서 팀 만드는 경우가 많고 동아리식으로 이미 모여진 상태에서 뭐 만들지 상의해서 결정하는데?

[익명(bbong33kk1)]

일단 팀 모집해보고 뭘 만들어볼까식으로 기획한 팀이 잘된건 하나도 본적없긴함. 기본적으로 팀장에 강력한 의지와 비전이 있고 거기에 팀원이 동조하고 있어야함