[💬] 인력 충원 너무 힘들다

[익명(121.138)]

혼자서 반년 걸려 모바일 RPG 거의 다 만들었는데 

출시하면 혼자 할수 없어서 인력 충원하려고

게임잡에 공고도 올렸더니

지원자는 꽤 있는데 다들 나이 40~50대에 20년차 이래버리고

주니어급은 거의 없고

괜찮다 싶은 사람들은 

출근한다 해놓고는 우리 회사를 예비로 하고 

출근 전에 다른데 뽑히면 그쪽으로 가버림

아무래도 1명인 회사이다보니 다른곳이 더 좋겠지

그동안은 한 5명이서 시작했어서 딱히 인력충원 힘든거 못느꼈는데

혼자 시작해보니 1명에서 2명되는게 너무 힘드네

[asdf(175.198)]

주니어급이 5명 30명도 안되는 회사 기피하는 이유가 사수가 없어서 그런거도 있음...

[글쓴 ㅇㅇ(121.138)]

알지.. 다들 그런 희망을 갖고있다는거... 근데 알다시피 어지간히 체계잡힌 좋은 회사 아니면 사수들도 바빠서 알려주지 못하는건 동일하니까 회사에서는 배운다보다도 헤딩해서 알아내야하는 쪽이니까

[asdf(175.198)]

음... 그 알려주는 사람 없는거보다 책임을 주니어급이 져야한다는게 더 기피요소가 되는게 아닐까 라고 생각함...

[글쓴 ㅇㅇ(121.138)]

그 친구들은 그렇게 생각할수는 있긴한데 주니어가 책임질게 뭐있음. 결국 어차피 무한책임은 일 시작하고 맡긴 내 책임이지.

[불타는키보드(1bnmaker)]

ㄷㄷㄷ 출시해도 문제구나 아니근데 출시할 정도면 플밍은 직접하면 안되는거야?? 대표는 기획 행정으로 바빠서 안되나;; - dc App

[글쓴 ㅇㅇ(121.138)]

프로그램이야 내가 다하는데, 사실 아트쪽이 문제. 모바일은 최소 2주에 1번은 컨텐츠 업데이트 나와야하는데, 사실상 유저 입장에서 컨텐츠라는건 새로운 그래픽이다보니... 내가 포토샵까지 만졌다가는 1달에 1번 업데이트할까 말까일듯

[불타는키보드(1bnmaker)]

2주 1번 ㄷㄷㄷㄷ 빡세구나 얼른 좋은사람 구하길 - dc App

[글쓴 ㅇㅇ(121.138)]

모바일 수명이 짧다보니... 매일같이 새로 나오는 게임들도 많기도하고... 그정도 안하면 다들 금새 질려서 떠나더라

[익명(121.167)]

아트? 플밍?

[글쓴 ㅇㅇ(121.138)]

아트

[익명(121.167)]

무슨풍의 아트가 필요하길래 그럼

[익명(121.167)]

본인 3년차 주니어인데 아트임

[글쓴 ㅇㅇ(121.138)]

풍은 별로 안따짐. 굳이 따지자면 캐주얼. 어차피 일러스트나 컨셉 원화 그리는게 아니라 게임 리소스 만드는쪽이니까. 실력보다도 사람이 괜찮은지를 보는 편이긴함.

[익명(121.167)]

회사 위치 어디임? 만약 회사위치만 괜찮다면 입사 지원 넣어봐도 됩니까?

[글쓴 ㅇㅇ(121.138)]

강남쪽임 여기다가 막 홍보하고 지원받는건 좀 아닌거 같아서 게임잡에 있으니 뒤지다가 관심있으면 지원해줘

[ㅇㅇ 1(125.132)]

신__입도 왜 뽑는다고하면 이력서 갑자기 폭증하지 않나요? 왜 신____입이 금지어야

[글쓴 ㅇㅇ(121.138)]

뽑고있음. 근데 면접보면 특징이 일러만 그리려는 친구들 너무 많다는게 첫째고, 사수 여부 너무 중요시하고, 그림그린지 한달밖에 안됬나 싶은 친구들도 많고, 포트폴 보면 대놓고 강사가 다그려준거 가져온 친구들도 많고, 그와중에 괜찮은 친구들은 본문에 적었다시피 온다고 하고는 다른데 감 ㅎㅎ

[ㅇㅇ 2(121.165)]

인겜갤에도 중소사장 많은데 다들 대단한거 같음

[글쓴 ㅇㅇ(121.138)]

나도 창업 멤버로 했다가 이번에는 혼자서 다시 시작하는건데 진짜 혼자 시작하는거 빡센거 같음...

[ㅇㅇ 2(121.165)]

대단하네

[괴물멍멍이(future9961)]

와 2주1번 업데이트.. ㄷㄷ