[💬] 난 왤케 프로그래밍 수평적 협업이 존나 어렵지 ㄷㄷ....

[익명(211.210)]

내 방식 or 너 방식 이 둘중 하나가 결정되야함

두개를 중용하면 ㅅㅂ 그냥 뱃사공 두마리 자아대결일 뿐이라고 생각함

총대맬 중재자가필요하다고 생각함 걍

보통 그게 수직적 구조의 윗사람이고

[ㅇㅇ 1(61.81)]

팀에 기획없음? 그게 기획이 할일인데 인성 빻은 여포플머 여포아트들 사이에서 니가 뭘안다고 나대? 같이 좆밥 시다취급 받는게 한국의 기획이라 우리나라 좆소 레벨에서는 그냥 목소리큰놈이 스튜디오에서 최고 결정권자임

[ㅇㅇ 2(61.75)]

싸워서 이겨야지

[글쓴 ㅇㅇ(211.210)]

솔직히 여태 져줬는데 여태 다 말아먹고 후회함 조금 자아 쌔지긴 했음

[ㅇㅇ 1(61.81)]

본인의 팀이 좆소,인디 레빌이고 팀원들이 도저히 지적대화로 풀어볼 수 없는 벽대고 얘기하는 수준의 앞뒤 꽉 막힌 상황이라면 목소리 크게 남들보다 더욱 우렁차게 호소해봐 의외로 생각보다 우리나라 전반에 걸쳐서 먹히는 방법임 물론 그렇게 된 후의 결과를 본인이 책임질 수 있는 입장이라면

[ㅇㅇ 3(211.224)]

어떤 직종이든 리드급 한명이 기본 틀과 시스템잡고 그 위에서 협업이 이뤄지는거지 완벽하게 수평적 협업? 프로그래머들이 개씹고수여서 완벽한 OOP를 하는거 아니면 그런건 없다 게이야...

[글쓴 ㅇㅇ(211.210)]

역시 이게 맞다 진짜 수평적 분위기는 공과사를 분리해야함 ㄹㅇ

[SR4(succeed4464)]

플밍은 결국 리드가 착한 독재자가 되야함. 권한도 책임도 다 가져가야 평화로워짐.

[글쓴 ㅇㅇ(211.210)]

이게 진짜 팀원 설득의 영역으로 가면 너무 너무 아으 어렵긴 하드라 진짜 걍 책임과 결정을 맡고 존중하되 팀원의견 긍정적 수용하는게 이상적같음

[ㅇㅇ 4(58.29)]

명확한 규칙만 있으면 됨. 없는건 추가하면서 하고

[유니티사용자(61.98)]

최적화가 정말 중요한 부분이 아니라면 입출력만 미리 정의해놓고 모듈화하고 한명이 최종 마무리 작업만 조금 해주면... ICD 같은거 만들어서 배포해도 좋고

[211214(tomatoss)]

5번의 프로젝트 후 내가 느낀 건 혼자가 답이라는 것이다