팀원이랑 갈라서려고 대화하려는데
이 사람이 공황발작 같은걸 일으키길래 당황해서 어제 여기다 글 썼던 사람이야
문제는 해결했고 문제 해결하면서 어이가 없었어서 후일담남김
어제 2시간정도 기다려서 다시 대화해보려고 접촉했더니
또 가슴이 두근거린다 너만 보면 숨이 안 쉬어져서 대화를 못하겠다 그러길래
나는 이 문제를 진짜 심각하게 받아들이고 119에 신고하려고 했음
사람은 살리고 봐야 할거 아냐 숨이 안쉬어진다는데
그랬더니 어땠는줄암? 내가 신고하려고 하는 순간 멀쩡해져서는 나랑 대화하기 싫어서 일부러 그랬다는 식으로 말함ㅋㅋㅋ
그러면서 하는말이 사람이 쓰러질 지경인데 그렇게까지 자기랑 대화를 하고싶냐고 그러더라
내가 얘랑 진심으로 대화를 하고싶어서 그랬겠음? 대화를 해야 문제가 해결이 되는 상황이었으니까 극도로 스트레스 받는거 꾹 참고 어쩔수없이 대화시도한건데 저렇게 받아들이니 어이가없었음
암튼 119 얘기 꺼낸후로 대답 들을때마다 20분 30분씩 걸리긴했지만 대화를 하는데엔 성공했음
마무리는 잘 했습니다
최대한 분노를 참으려고 애써서 머리가 다 아플 지경이었음
네가 원하는대로 다시는 연락안하겠다 얘기함
같이 일할 사람을 잘못 본 대가가 이렇게 크구나 느낀 시간이었어
오래 알고 지냈다고 방심하지 말고 꼭 사람 잘 보고 동업해..ㅠ
내가 예전에도 동업자 문제로 이번만큼 심하진 않았지만 비슷한 문제를 5번은 더 겪었거든
그 5번 모두 공통점이 하나 있는데 '아트하는 사회경험 없는 여자'였다는거야 이쯤되니 편견이 생길 것 같아
편견 갖기 싫은데 5번 넘게 데여보니 그렇게 되어가는거같다 이번이 역대급이고
이 사람이 공황발작 같은걸 일으키길래 당황해서 어제 여기다 글 썼던 사람이야
문제는 해결했고 문제 해결하면서 어이가 없었어서 후일담남김
어제 2시간정도 기다려서 다시 대화해보려고 접촉했더니
또 가슴이 두근거린다 너만 보면 숨이 안 쉬어져서 대화를 못하겠다 그러길래
나는 이 문제를 진짜 심각하게 받아들이고 119에 신고하려고 했음
사람은 살리고 봐야 할거 아냐 숨이 안쉬어진다는데
그랬더니 어땠는줄암? 내가 신고하려고 하는 순간 멀쩡해져서는 나랑 대화하기 싫어서 일부러 그랬다는 식으로 말함ㅋㅋㅋ
그러면서 하는말이 사람이 쓰러질 지경인데 그렇게까지 자기랑 대화를 하고싶냐고 그러더라
내가 얘랑 진심으로 대화를 하고싶어서 그랬겠음? 대화를 해야 문제가 해결이 되는 상황이었으니까 극도로 스트레스 받는거 꾹 참고 어쩔수없이 대화시도한건데 저렇게 받아들이니 어이가없었음
암튼 119 얘기 꺼낸후로 대답 들을때마다 20분 30분씩 걸리긴했지만 대화를 하는데엔 성공했음
마무리는 잘 했습니다
최대한 분노를 참으려고 애써서 머리가 다 아플 지경이었음
네가 원하는대로 다시는 연락안하겠다 얘기함
같이 일할 사람을 잘못 본 대가가 이렇게 크구나 느낀 시간이었어
오래 알고 지냈다고 방심하지 말고 꼭 사람 잘 보고 동업해..ㅠ
내가 예전에도 동업자 문제로 이번만큼 심하진 않았지만 비슷한 문제를 5번은 더 겪었거든
그 5번 모두 공통점이 하나 있는데 '아트하는 사회경험 없는 여자'였다는거야 이쯤되니 편견이 생길 것 같아
편견 갖기 싫은데 5번 넘게 데여보니 그렇게 되어가는거같다 이번이 역대급이고
그래서 작업 실력도 중요하지만, 사회성이 너무 부족하진 않은지 잘 봐야지
오래 알고 지냈던 사람이라 이런 사람인줄은 진짜 몰랐어.. 친분에 눈이 멀어 사람을 객관적으로 보지 않은 잘못이죠 뭐ㅠ 많이 배웠습니다
모든 코자가 문제를 일으키진 않지만 문제를 일으키는 사람은 꼭 코자더라
그러게 다 그런건 아니겠지. 근데 문제를 일으키는 사람의 비율이 높은건지 내가 만났던 사람은 죄다 저러니까 앞으로 저런 조건을 가진 사람에 대해서는.. 휴ㅠ 나도 편견갖기 싫었다
글에서 말한 유형이 모든 이에게 일반적으로 통용되기는 어렵지만, 글쓴이 본인에게는 저런류의 사람들이 안 맞는 것 같네. 그냥 개인적인 편견 가지고 피해도 될 듯.
그러게. 같이 2년 넘게 일 잘했어도 한번 문제 생겨서 저렇다는거 알게되는 경우도 있더라고. 참 처음 보자마자 저렇다는걸 알수있으면 잘 피할텐데 말이야
5번이면 너님이 인간보는눈이 없다는것도 ㅇㅈ해야할듯...아니면 저런 인간들만 꼬이는 프로젝트일수도
댓글 쭉 읽다 보니 글쓴게이도 딱히 대화 잘통하고 사회성 좋은 사람으로 보이진 않음
와 진짜 이건 ;; - dc App
이해 안되는게 자기도 시간과 노동력을 프로젝트에 그렇게 많이 쏟았을텐데도 마무리를 저런식으로 할 수 있다는거. 지금 다시 생각해도 이해안돼
고맙습니다ㅠㅠ
선택적 공활발작
게임개발쪽 이야기는 아닌데 일 좆같이하고 지적당할 때만 공황발작 연기나 심약한척 질질짜면서 넘기는 꼬라지 몇번 본뒤로는 그 지랄하면 즉시 방출하든가 팀원들이 감싸면 본인쟝이 엎어버리고 탈주하는 루틴 만들엇는데 이거 좀 갠찬음....
이야.. 배워갑니다 ㅋㅋ
기타의견내봄 만나는 사람마다 이상하다는건 본인이 이상할 가능성도 배제할 수 없다 판단됨
다 그런건아니고 저 조건에 충족하는 6명만 저랬음. 나랑 같이 일했던 사람들 많았고 같이 잘 끝내고 잘 헤어진 경우가 대부분이야
나도 여자랑은 일 왠만하면 잘 안한다.. 일단 여자라는 동물의 본질을 이해해야 하는데. 항상 무슨일을 하던 어딘가에 기대려고 하는 습성이 있고 조직에 문제가 생겼을때 돌파하려는 강한의지력은 없고 그럴때마다 수컷을 바꿔야하는 본능이 지배하는 듯한 분위기를 형성시키며 어떤일이든 일보다는 본인 감정이 우선인게 여자라는 동물이 가진 DNA에 수십만년간 각인된 어쩔 수 없는 생존법칙이기에 이런일이 생길때마다 이 여자의 문제가 아니라 여자라는동물과 일을 하기로 마음먹은 나의 문제라는 결론을 얻게됨
이 일 이후로 나도 왠만하면 여자랑은 같이 일 하기 싫을거같음. 같이 일했던 사람들 거의 남자였는데 다 편했거든. 여자도 사회생활 이미 하고 있거나 해본사람이면 괜찮았고 근데 아무래도 이런분들은 다 이미 일하고 계시니 동업하기 쉽지않지
여자도 괜찮은 사람 있는데 10명중에 2명정도라 문제지
제대로 해보겠다고 결심했으면 끝까지 좀 붙들고 했음 좋겠음. 남자들은 뭐가되든 일단 성과내보자는 마인드로 계속 열심히 해주는데 여자들이 유독 하나 문제생기면 징징거리면서 팀 나가거나 쉽게 포기하더라. 여자들이 남자들에 비해 주변 케어를 잘 받으니 배가 불러서 그런가? 자취하고 있다거나 자기가 똑바로 안하면 당장 굶어 죽을수도 있는 환경에 있으면 남녀 상관없이 열심히 잘하던데. 내가 팀하면서 적극적으로 잘하는 여자를 본게 딱 그 케이스 하나밖에 없었음.
숨이 안 쉬어져 = 자신의 감정을 표출 = mbti f 충
저거나 니나 mbti나 지껄이는 보지새끼