분위기에 따라 다르지만 사공이 많으면 산으로 가는 편이지.
그냥 닥쳐야하니
@ㅇㅇ(118.235) 일단 심각한 문제가 있지 않는 지켜보는 쪽을 추천함 아트랑 기획 쪽에서 알아서 수정 하겠지.
ㅇㅋ
아니
걍 보고있어야겠군
@ㅇㅇ(118.235) 기획은 겐세이 할지도 모르는데 아트는 절대안함
먼저 피드백 구하는거 아니면 절대 얘기하지마셈
피드백 구하면 그냥 솔직하데 말해도 되려나
조심스럽게 이야기함
오호
팀장이나 대장이 아닌이상 입이 근질거려도 가만히 있는게 상대방을 배려하는거임
그래?
일단 상대 성향을 파악해야....자기가 생각못한 구멍 매꿔준다고 좋아하는 사람도 있고, 자신을 향한 공격으로 받아들이는 사람도 있으니... 별개로 후자랑 일하면 희망이 없긴 함...
난 전자긴 한데 너 말대로 불쾌해하는 사람도 많으니까 조심스럽긴 한듯
얘기해야 함 받아들일지 결정하는 거는 리더 몫이고 책임은 해당 결정권자가 책임지는 거니깐
근데 수용과 비수용에서 서로 감정 상한다면 그건 문제가 있는 거임ㅇㅇ 이거 때문에 꽁하고 지랄이 나면 그냥 팀 꾸리고 만들고 싶은 거 만들러 가라 하면 됨
당연한 소리지만 팀원들 성격 맞는 게 중요한듯
그걸 들은 기획이랑 아트가 님 코드에 대해 얘기해도 받아들일 준비가 됐다면 얘기해도 됨ㅋㅋ
난 너무 싸가지만 없지 않으면 내가 한 작업에 의견 내는 거 아무 상관 없음 듣고 설득 되면 수용 하는 거고 설득이 안 되면 수용을 안하는 거고
분위기에 따라 다르지만 사공이 많으면 산으로 가는 편이지.
그냥 닥쳐야하니
@ㅇㅇ(118.235) 일단 심각한 문제가 있지 않는 지켜보는 쪽을 추천함 아트랑 기획 쪽에서 알아서 수정 하겠지.
ㅇㅋ
아니
걍 보고있어야겠군
@ㅇㅇ(118.235) 기획은 겐세이 할지도 모르는데 아트는 절대안함
먼저 피드백 구하는거 아니면 절대 얘기하지마셈
ㅇㅋ
피드백 구하면 그냥 솔직하데 말해도 되려나
조심스럽게 이야기함
오호
팀장이나 대장이 아닌이상 입이 근질거려도 가만히 있는게 상대방을 배려하는거임
그래?
일단 상대 성향을 파악해야....자기가 생각못한 구멍 매꿔준다고 좋아하는 사람도 있고, 자신을 향한 공격으로 받아들이는 사람도 있으니... 별개로 후자랑 일하면 희망이 없긴 함...
난 전자긴 한데 너 말대로 불쾌해하는 사람도 많으니까 조심스럽긴 한듯
얘기해야 함 받아들일지 결정하는 거는 리더 몫이고 책임은 해당 결정권자가 책임지는 거니깐
근데 수용과 비수용에서 서로 감정 상한다면 그건 문제가 있는 거임ㅇㅇ 이거 때문에 꽁하고 지랄이 나면 그냥 팀 꾸리고 만들고 싶은 거 만들러 가라 하면 됨
당연한 소리지만 팀원들 성격 맞는 게 중요한듯
그걸 들은 기획이랑 아트가 님 코드에 대해 얘기해도 받아들일 준비가 됐다면 얘기해도 됨ㅋㅋ
난 너무 싸가지만 없지 않으면 내가 한 작업에 의견 내는 거 아무 상관 없음 듣고 설득 되면 수용 하는 거고 설득이 안 되면 수용을 안하는 거고