[💬] 사내에서 의사소통에 문제가 있는 경우

[123(210.117)]

1. 본인의 문제가 아닌거 같은데 개선될 여지가 없다.

튀어, 거기 다니지마

예를 들면 회의를 자기 고집 전달용으로 쓰는 상급자 혹은 사장이 있을 수 있겠다.

그냥 회의가 고통이 되는거지. 사실상 개선될 수 없는 문제고 탈출이 답이다.

거기는 전망도 없는 곳이라고 보면 됨

2. 그 외

정상인이 모인 곳은 보통 대화가 됨.

사소한 입장차이 일수도 있고, 서로 납득할만한 대화가 필요함

혹은 비정상이 누군지 파악후 개선하던가 도려내던가 해야지

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1의 경우 같은데서 일하다가 스트레스 터진적 있는데 감당 안되더라, 탈출하니 암이 나음

지금은 2의 경우 같은 곳이다. 에지간한건 다 대화로 됨. 분위기도 훈훈하다

회사는 많고 취직은 하면 됨.

똥통은 개선될 수가 없으니 탈출이 답이야

괜히 괴롭게 다닐필요가 없다.