[💬] 솔직히 경력직만 뽑는 이유 알거같음

[Indie(1.235)]

최소한의 똥오줌이라도 가리는 인간 찾기도 어려운 세상임

책임감 성실함 자기분야기본기술

이거만 있어도 가르치면서 키울수 있거든

팀워크, 노하우 떠먹이고 1인분 해내게 하는거 쌉가능임

근데 해줘 마인드로 어디 좆원에서 주입식으로 떠먹인듯한 천편일률 스펙으로 무슨 팀플젝 하듯 키워주면 1인분함 마인드 천지임

당연히 기업은 인턴기간 늘리고 대부분 쳐낼수밖에 없음

ai만도 못한 인간이 너무많다

특히 인디는 더함

인디는 혼자서 해내고 책임져야할게 더많고 다재다능이 요구되는데 되려 인디를 좆업실패자 도피처로 아는새끼들이 너무많다

같이 해내서 대박의 꿀을 나눠먹자가 아니라 대박을 나눠먹는 열차에 올라타서 일반직장처럼 행동하려고 하니까 걍 안뽑고맘

ai가 좀더 발전해서 딸깍으로 에이전트 생성 가능하면 진짜 매니저급 고급인원 극소수만 뽑지 좆입따윈 아예 안뽑을듯

[익명(remote0709)]

책임감이 있는 사람인데 다른사람 프로젝트에 부품으로 쓰일사람들은 다 현업에있다는거임 존나큰 거름망 한번 거치고난 다음에 거기서 팀모아야 하는거라 함정이더 많을수밖에

[Indie 1(210.99)]

걍 인디 팀원은 똥싸지르는 인간, 남의 똥치워주는 사람 딱 이렇게 나뉘는듯.

[익명(175.193)]

애초에 성공한 인디개발자 태반 회사 다녔거나 좋은 회사 들어가고도 남을 사람들임