[💬] 팀 구성에 대한 개인적인 의견

[겜스갓흥엔진(xmsksakstp)]

인디 레벨에서 프밍 겸 기획이면 몰라도 전업 기획은 존재 할 수가 없다고 봄

인디 레벨에서는 아티스트와 프머가 제일 중요한 인력임 

왜냐면 이 두개중 하나라도 삑나면 바로 게임 출시부터 불투명해지기 때문임

어떤 출시 예정이던 게임이 소식이 사라졌다? 100이면 90은 프머나 아트에서 삑났기 떄문임

팀에 이 두 분야에 전혀 기여가 안되면 그 사람은 팀 멤버가 아니라 객원 멤버로 쳐야함

아니 애초에 왠만한 중소기업도 전업 기획이 있는 경우가 드믊

보통 컨텐츠 기획, 혹은 시스템 기획이라고 프밍 하다가, 아니면 대기업에서 기획 하다가 서로 반대편 스킬을 쌓아서 멀티플레이가 되는 경력직의 노련한 사람이 맡음

인갤에서 기획자 지망생이라고 하면 아이디어 가이라고 부정적으로 보는 이유가 이거임

한국 게임계에서 기획자로 커리어 시작하려면 사실상 대기업 스타트 말고는 거의 길이 없어서...

갑자기 기획자 갈드컵글이 된거 같긴한데 아무튼

념글 팀 구성이 부정적으로 보이는건

1 대 4 라는 창난 아트/프밍 비율부터가 문제고

객원 맴버가 넷이나 딸려있어서 그런거임

만약

언리얼 개발자 1,

모델러 1,

아트, 기획, 스토리 1

이 사람들 셋이서 구인하러 왔으면 구인도 빨리 되고 뉴페이스 환영하는 분위기 였을거임

[익명(anxious2519)]

경력없는 사람들이 열정만 가지고 모이면 배가 산으로 간다 100만 백수 모으면 삼성보다 위대한 기업 되겠다는 소리랑 같음

[회색나무(dlrltjr501)]

사실 인디에서도 기획자가 기획, 회의 내용 문서화하고, 정리하는 거 잘하는 사람이 매우 요긴한 인력이긴 함. 프로젝트를 사업화하고, 퍼블리셔랑 컨텍하고 이런 일을 아트나 플밍 겸하면서 하는 건 매우 부담이기도 하고. 난 개인적으로 인디에서 사업을 키워보려면 숙련된 기획자의 존재는 필수불가결이라 생각함. 거기 념글은 그 부분에서 아쉽지. 사업성 얘기가 없으니