[💬] 팀작업해보면 월급주는 사장님의 위대함을 느낀다

[익명(118.235)]

특히 남의 투자금이 아니라 자기돈으로 월급주는 사람

수익 쉐어 해도 팀원이 정말열심히 하는가 의심이드는데

어떻게 개발정체되는동안 자기돈 녹는걸 버틸수 있지 돈이 엄청많으면 모를까

[Indie 1(110.8)]

투자금은 왜... 투자 받아오는 것도 능력이고 어려워

[익명(118.235)]

그것도 괴롭겟지만 자기돈이 녹는건 아니자나 되려 그런분들은 투자금에서 자기월급 가져가고있고

[Indie 1(110.8)]

@ㅇㅇ(118.235) 초기에 법인 차릴 때 대표돈 다 들어가긴 함. 투자 받는 시점은 데스밸리 구간이니까 투자금으로 급여준다는 건 이미 내 돈 다 쓴 상태지 뭐

[익명(118.235)]

그리고 투자받는것 엄청중요한 능력이고 그걸 무시하는게 아님 그냥 멘탈 갈리는정도만 생각하는거

[Indie 2(121.140)]

투자금을 평가절하하는게 아니라 본인이 더 큰 리스크를 짊어지는 걸 평가상자금을 평가절하하는게 아니라 본인이 더 큰 리스크를 짊어지는 걸 평가절상하는건데 뭐. 실제로도 투자금으로 데스밸리 넘는 것보다 본인 자본 태우든 본인 융자받아서 데스밸리 넘는게 훨씬 리스크 큰 행동이고, 창업자들 사이에서도 리스펙 하는 일이다.

[Indie 2(121.140)]

@Indie1(110.8) 그리고 투자금으로 급여준다는게 창업자 돈 다 쓴 상태라는건 심각하게 틀린 말임. 시드부터 투자받든 지원금 받든 해서 개인에 대한 금융 리스크 (빚이든, 본인 자본 소비든)가 매우 낮은 상태에서 하는 사람들 많아. 그리고 오히려 지원금과 투자금 다 소모하고, 본인 자본을 태워야 할 선택의 순간이 올 때, 폐업을 선택하는 사람도 많고. 법인 파산은 특별한 계약사항이 있는게 아닌 이상 개인이 빚을 지지 않기 때문에, (융자로 인한) 개인 파산과 무게감이 차원이 다르다.