[🤝구인] (대폭 수정) 리듬게임 같이 만들사람 구인 [일러/UI/개발/작곡]

[abcaes(116.122)]

저번 글에서 타 플랫폼에 쓴 글을 AI 돌렸었던 점때문에 이상하게 나와서 욕을 좀 먹었는데 그래서 그냥 타 플랫폼에 쓴 글 돌려쓰기하고 QA만 좀 붙여봄.

프로젝트 소개

안녕하세요, 서브컬쳐 스토리 리듬게임 Dialectical Synthesizer의 팀장 sarnai입니다.

저희 Dialectical Synthesizer (이하 DiaSynth)는 스토리와 다양한 컨텐츠들을 기반으로, 모바일과 아케이드 및 PC 리듬게임들의 각자의 장점을 합쳐 다양한 컨텐츠를 통해 플레이하는 유저분들에게 최대의 재미를 보일수 있게하는 게임을 목표로 개발하고있습니다.

"여러 플랫폼에서의 리듬게임의 장점들?"

위의 소개글만 보고 가장 의문이 드셨을 부분이 이 점이라고 생각합니다.

리듬게임이라는 장르는 PC 뿐만 아니라 모바일과 아케이드에도 퍼져있고, 그래서 각 게임들마다의 특성이 전부 다릅니다.

그래서 저는, 그 장르들의 장점을 최대한 모아서 하나의 게임으로 만들고싶습니다.

컨텐츠

제가 목표하는 부분이 바로 **다양한 컨텐츠**입니다. 위에 말씀드린 각각의 장르에서 가장 큰 차이점은, 첫번째가 조작방법이고 두번째가 컨텐츠입니다. 하지만 조작방법은 PC에서 플레이하는 한 한계가 있기에, 저는 컨텐츠를 가장 큰 핵심으로 선택했습니다.

컨텐츠에 대한 자시한 내용은 DM으로 요청주시면 따로 설명해드리겠습니다.

목표하는 방향성

제가 목표하는 게임은, 단순한 출시를 넘어 모두가 플레이하고 그덕분에 모두가 즐거움을 느낄수 있는 "완벽한 게임"입니다.

그리고 그 게임을 만드실때 가장 큰 도움을 주실수 있는 분이 바로 이 글을 보고계신 여러분이라고 생각합니다.

무슨 작업들을 하나요?

DiaSynth 프로젝트는 현재 일러스트레이터 2명, 유니티 클라이언트 개발자 2명, 작곡가 2명, 스토리 작가 3명으로 구성되있으며, 아래와 같은 직군에서 모집을 진행하고 있습니다.

- UI 디자이너

- 일러스트레이터

- 유니티 클라이언트 개발자

- 작곡가

또한 이 분들이 DiaSynth 프로젝트에 참여하실때 빠른 적응 및 이해를 위해 아래 조건과 우대사항을 적용하고 있습니다.

- 필수 조건

  - 서브컬쳐 게임을 플레이해보신 분

  - 최소 6개월 이상 참여가 가능하신 분

- 우대 사항

  - 1년 이상 참여가 가능하신 분

  - 리듬게임을 좋아하시는 분

  - 리듬게임을 만들어보고 싶으신 분

필수 조건이 만족되셔야 참여가 가능합니다.

페이는 수익의 50%를 총 인원수로 나눈 만큽 지급되며, 수익이 나오기 전까지는 대부분의 경우 페이가 없습니다.

아래는 직군별 설명입니다.

일러스트레이터 (n명)

일러스트레이터 분들은 미리 그림체를 하나 정해두고, 해당 그림체로 캐릭터들의 아트나 그림등을 그려가는 방향으로 하고있습니다. 그래서 아래 조건이 필수적으로 만족되셔야 합니다.

- 정해진 그림체로 팀에서 요구하는 아트를 그리실수 있으신 분

가능하시다면, 지금 당장 지원하셔도 무방합니다!

유니티 클라이언트 개발자 (0/3명)

유니티 클라이언트 개발자분들은 당연하게도 게임 클라이언트를 개발하고, 게임 플레이에 필요한 게임적인 요소 대부분을 개발하시는 분들입니다.

- 필수조건: 유니티를 다뤄보신적 있으신분

- 우대사항: 게임 출시 경험이 있으시거나, 리듬게임을 만들어보신적 있으신 분

특히 출시 경험이 있으신 분들이라면 큰 도움이 되실듯 합니다.

UI 디자이너 (1/1명)

DiaSynth에서 현재 제일 약한 부분이 UI/UX입니다. 실질적으로 UI/UX 가 전혀 되있지 않고, 그래서 실질적으로 UI/UX 전체를 담당해주셔야할듯 합니다. 또한 유일하게 페이를 계획중인 직종입니다.

작곡가 (n명)

장르 불문(Suno AI를 이용해 만든 곡 제외) 저희의 오리지널 곡을 담당해주실 분들을 찾고있습니다. 특히 다양한 장르를 시도해보고싶으신 분들을 우대하고 있습니다.

연락처

디스코드 _sa.rnai또는 [e-mail] 연락 부탁드립니다. (디스코드쪽을 조금 더 자주 확인하고 있습니다)

긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 

+ (갤용 추가) QA

Q. 포화 상태인데 왜 무리해서 받으려고 함?

A. 생각보다 진전도 느리고, 프로젝트 목표가 PlayX4까지 데모 출시인데 지금 속도로는 그거도 힘들어보임.

Q. 이미 인원이 좀 있는데 만든거 보여줄수 있음?

A. https://youtu.be/F9pGFs1VjnA 위에서 얘기했지만 개발 속도가 많이 느림. 그래서 아직 이정도밖에 완성이 안되있음.

Q. 왜 각자 개성이 다른 세 플랫폼의 장점을 섞으려는거임?

A. 사실 세 플랫폼의 가장 큰 장점은 조작 방식인데, 조작 방식은 팀원들이 반대해서 폐기됨. 그래서 그 대신 이 게임만의 개성으로 다양한 컨텐츠를 보여주고싶음.

Q. UI 꼬라지 왜저럼?

A. 지금 있는 UI는 UI/UX에 완전 무경력에 할줄도 모르는 팀원들이 임시로 만든거임. 이 문제 해결하려고 UI 디자이너 찾는거임.

Q. 저번 글이나 이전 글, 왜 저따구로 올림?

A. 원래 내가 양지다보니 디시인사이드같은 커뮤니티를 아얘 안함. 그래서 여기 문화를 몰라서 규칙이나 그런거 그냥 chatgpt한테 기존 글 보내두고 여기 문화 맞게 말투같은거 바꿔달라고 했었음. 근데 그게 지금까지 욕을 많이 먹었어서 그냥 쌩으로 올리는게 나은거같음.

많은 참여 / 연락 부탁드림.

[Indie 1(121.139)]

지금까지 개발기간이 얼마나 됨? 개발 진척이 느린게 아니라 한게 없는 수준 같은데

[abcaes(116.122)]

개발 기간이 거의 6~8개월정도 되긴 함. 가장 큰 문제가 팀원들 대부분이 급식이라서 속도가 안나는 문제가 큼.

[Indie 1(121.139)]

@abcaes(116.122) 와씨.. 붙잡고 틀만 잡아주고 떠나주고 싶네

[디시콘쓸려고만듦(kimmsssiu)]

저 인원으로 속도가 안나는건 다른 심각한 문제가 있는거 아님? ㄷㄷ

[abcaes(116.122)]

윗 댓글에서도 썼지만 팀원 대부분들이 급식임. 나도 마찬가지고.

[디시콘쓸려고만듦(kimmsssiu)]

@abcaes(116.122) 가장 중요한 내용을 본문에 포함시키지 않고 왜 댓글에 언급하는거야;;

[Indie 2(220.94)]

클라가 지금 3명이 있고 0명 더 뽑겠다는거임?ㅋㅋ 규모가 진짜 어마어마하네

[Indie 2(220.94)]

기적적으로 1년만에 쫑낸다음 기적적으로 10억벌어서 50%를 10명이서 나누면 두당 5천도 못가져가겠네

[Indie 2(220.94)]

아 대부분 급식이시라구요... 건승을 빕니다 화이팅

[에뚜(ssss4610)]

커뮤니티에 음침한 사람도 많은 건 맞는데, 사람 뽑으러 글 쓰는데 양지 드립은 좀 그렇지 않나 ㅋㅋ 어린 친구라고 하니, 그냥 장점만 다 더하면 모두를 만족시킬 수 있는 좋은 게임이 된다고 가볍게 생각한 거 같은데, 실제로는 개성도 없고 누구도 만족시킬 수 없는 애매한 게임이 나오기 마련이야 사람도 마찬가지로, 무작정 많이 뽑기보단, 본인 능력으로 감당 가능한 선에서 뽑아야지 그런 고려가 없다면 애초에 오려는 사람도 없을 뿐더러, 운 좋게 사람을 구했다 해도 능력과 비전을 보여주지 못하면 금방 이탈해버린다.

[Indie 3(112.185)]

9명이서 8개월 매달린 결과물이 유튭링크 딸랑 하나라는거는 남은 기간동안 어떻게든 "실력있는 사람" 줏어와서 나머지 다 짬때리겠다는 말로 밖엔 안보인다

[Indie 4(218.148)]

서브컬쳐 지향하는 사람이 양지드립은 웃기네...아트 모집하면서 지금 개발한 아트 보여주지도 않고 그림체 맞춰라 하는 꼴 보니까 무슨 엄청난 사람을 원하는건지ㅋㅋㅋ

[Indie 5(121.169)]

냉정하게 조언해주자면 지금 구인해야할건 기획과 PM을 같이 해줄 사람임. 지금 인원수도 충분한데 프로젝트가 진행이 안되는 이유는 프로젝트의 방향성이 명확하게 안잡혔기 때문인데 그 상황에서 다른 직군 구인해봐야 의미가 없음. 버티컬 슬라이스도 제대로 안되어있는데 이 상태에서 퀄업을 할 수 있는 상태가 아님.

[Indie 5(121.169)]

그리고 구인할 때 누누히 하는 얘기지만 무급으로 사람 굴릴거면 그 사람이 매력을 느낄 수 있도록 기획 문서를 잘 정리해서 보여줘야하는데 기획 문서 자체가 없어 보임. 그리고 팀원이 9명이나 되는데 지금 결과물이 이정도다? 내가 여기에 참여해도 프로젝트가 더 진전될 기미가 안보여서 지원할 마음 자체가 안들게 됨. 그리고 구인하는 입장에서 '나는 양지 사람이다'라는건 무슨 의미로 언급했는지 이해가 안됨.

[Indie 5(121.169)]

마지막으로 프로그래머인 입장에서 말하자면 지금도 과한 상태임. 인디 프로젝트 규모에서 프로그래머는 클라이언트만 1~3, 서버 포함해도 최대 4명까지가 적절하다고 봄. 오히려 그 이상 많으면 코드 컨벤션 맞추기도 어렵고 업무 분배도 어려워서 작업하기 더 복잡해짐.

[SNACCC(elder7517)]

6~8개월간의 진행도를 유튜브 링크에서 보고 왔슴미다 이 팀에 필요한 솔루션은 추가 모집이 아니라 해산일 것 같다 하는 우려가 들었어요. 경험이니까 무엇이든 괜찮다는 말이 방패막이 되지 않았음 좋겠슴미다 버려도 되는 시간이란 없어여

[25시바캉스(deadly9458)]

디코 디엠 안되서 이메일로 보냈습니다 ^^ 시간되면 봐주세요 - dc App

[Indie 6(222.112)]

이거 망한거같은데...아마 원하는 진짜 실력있는 구원자는 없을거고 대충 급식들 가스라이팅하려는 이상한놈만 꼬일거같은데 걍 다음거 잘하자 생각하고 엎는게 진지하게 나아보입니다 디시같은데가 그냥 커뮤나 인스타에 하도 돌아다니니 별거아닌거같아보이는데 생각보다 이상한 사람도 많고 위험한 사람도 많습니다 괜히 사람 구했다가 시간낭비+정신력낭비하지말고 그냥 친구들선에서 끝내는게 좋을거같아요...