[💬] ai가 수익분배 비율도 정해주면 좋겠다

[익명(remote0709)]

딱봐도 일 안하는 새끼

기획인척 구두 협의만 존재하는 아이디어가이

남이 하고있는 업무가 지 카테고리인줄 모르는 둘리

뭔 말만하면 발작하는 인간이 밉다류

단순 커밋목록 업무시간뿐만아니라

진행중인 프로젝트의 장르적특징 규모

각자의 욕심적용유무

감정노동까지 다 포함해서 판결내려줄 판사 어디없나

소리큰놈이 이기는 감정싸움 시로시로

마음대로 하고싶으면 돈줘 돈!!

[익명(114.200)]

그 상태면 돈이 벌리는게 이상한거 아니냐

[익명(remote0709)]

[Indie 1(175.117)]

그렇다면 미래에는 AI한테 점수따기 위해, AI 호감작을 많이 해야겠군

[익명(remote0709)]

몰래 토큰이라도 찔러줘야

[익명(irony3599)]

아이디어 가이가 제일 갑갑해 옆에서 시애미마냥 겐세이만 놓고 할줄아는게없어 게임 지적질은 할려고하면 마음만 먹으면 존나 나오는거라 - dc App

[익명(remote0709)]

하다못해 지 대가리에 있는거 정리라도 잘했으면

[익명(midtics)]

이래서 팀원이 많아지면 많아질수록 터질 확률도 따라서 늘어남

[익명(remote0709)]

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[익명(remote0709)]

하지만 부거와 치킨은 못참지

[Indie 2(121.134)]

일반적일지는 모르겠는데, 팀원 계약할 때 나가면 권리 다 잃는걸로 한다고 하더라. 그럼 시원치 않다 하면 어떻게든 내보내버리면 해결이긴 하니까?

[익명(remote0709)]

권리 다 잃는거면 만든거 다 들고 나르기도 하겠네 프로젝트 중요도 생기기전에 판단 잘해야겠구만

[익명(121.143)]

쓸데없는 팀원을 늘리지 말고, 진짜 필요한 사람만 뽑아놓으면 간단하게 해결됨....N빵하면 되거든...