[💬] 관계자분에게 묻습니다. 중소기업에서 경력을 시작하는 것도 괜찮을까요?

[익명(jokmang)]

기획파트 하반기 중견이나 대기업 공채 대부분 탈락했습니다.

나이가 많고 이쪽 업계 경력이 없기 때문에, 아직 경쟁력이 없다고 생각합니다.
그래서 작은 프로젝트 하나라도 성공시켜서 경력을 쌓고 기본을 배우고 싶습니다. 현재 프로젝트가 진행 중인 중소기업의 수시채용을 노리고 있는 중인데,
이 경우에 장기적인 성장 측면에서 이점이 있는지 궁금합니다.

[익명(223.38)]

요즘 취직 자체가 중소기업도 들어가기 힘들어요...

[익명(jokmang)]

아.. 제 글을 다시 살펴보니까 그렇게 들렸을 수도 있겠네요. 오해의 여지를 남겨서 죄송합니다. 요즘같은 시기에 당연히 중소기업 취업도 쉽지는 않겠지요.. 지금도 어디든 취업하려고 굉장히 노력 중입니다.

[익명(175.223)]

중소든 대기업이든 일단 들어가서 경력도 쌓고 인맥도 만들고 그러다보면 게임바닥에서 굴러먹을 수 있음. 종소나 대기업이나 실력없이 버티는 사람도 널렸는데 잘만 다님. 직장일 뿐이니까 결국 실력만 좋으면 어디든 갈 수는 있겠지??

[익명(175.223)]

일단 들어가고 좋은 동료를 만나. 그럴 가능성은 낮지만 좋은 동료 만나서 좋은 게임 만들어. 그러기전에 좋은 동료가 되어야 하는 것도 명심하고~ 힘내라

[익명(jokmang)]

조언 감사드립니다. 최선을 다 할 각오는 언제나 돼 있습니다.

[익명(61.43)]

나이좀 많으면 좆소는 힘들다. 현실적으로 연봉올리는게 진짜 힘들어.

[ㅇㄷㄴ(210.126)]

기획직군은 그냥... 개나소나 하려고 들기 때문에 중요파트는 경력직위주로 뽑거나 나이가 어린애 뽑는다. 나이도 있고 경력도 없는데 중소기업이라고 뭐하려고 뽑아. 지금 현실적인 조언은 팀을 꾸려서(스터디든 뭐든) 단기프로젝트를 진행해서 이걸 포폴로 쓰는 거다.

[ㄴㄴ(110.70)]

나이 많아도 잘만 다님. 실력좋고 협업능력 좋으면 다 일함. 내 주변 늙은이들도 다들 잘 다님. 나이 많다고 못 들어간다면 실력이 그거밖에 안되는 거임. 나이때문이라는 핑계는 게임업계 다니면서 십년전에도 나오는 얘기였음. 술먹고 친구 만나서 나이 핑계로 떨어졌다는 얘기 할거면 정말 아니다.

[ㄴㄴ(110.70)]

그리고 어린놈들만 뽑으려는 회사는 말이야. 어리니까 말 잘들으니까 통제 잘되니까 싸구려 노동력이니까 결국 질낮은 게임 만드는 그저그런 회사임. 그런 회사 들어가서 뭔 경력을 쌓을까??

[익명(jokmang)]

어디든 하기 나름이라는 생각으로 최선을 다 하려고 합니다.. 물론 쉽지는 않겠지요.

[ㅇㄷㄴ(210.126)]

그게 문제아니냐. 경력도 아닌 신입에서 내세울 수 있는 게 있어야지. 통제가 잘되는- 이게 같은 값이면 어린놈을 뽑는 이유다.

[익명(jokmang)]

그렇겠지요? 현실적으로 쉽지가 않네요.