[💬] 님들은 팀원간 소통 어떻게함?

[익명(175.223)]

프로그래머인데

소통이안되서 답답함

예를들면 이슈&버그 트래킹용 게시판을 만들어놨는

작업중에 버그발견해도 그냥 자기만 알고 말을 안한다던지

항상 이런식임.

같이 잘만들어 보자는건데 말을 안하니 답답해

대부분 버그는 프로그램쪽 문제니까 ( 원인 찾는것도 프로그래머가 쉽고 )

괜히 혼자 블루프린트 고친답시고 사이드이펙트 나오고

어떻게 해야 소통이 될까? 특정 직군을 이야기 하는게 아님

프로그래머도 똑같음

[익명(211.246)]

돈주고 일하는 사이가 아니기에 안고쳐지더라..ㅡㅡ 말해도 안들으면 사실상 탈주 뿐임

[익명(175.223)]

싸우자는게 아닌데 자꾸 사람들이 자기방어만함. 예를들어렉걸리고 팅기고 버그있고 그건 프로그래머 잘못이니까 이야기하라는데도 안함

[익명(175.223)]

반면 컨셉에 맞게 이쁘게 나온다던지(아트) 밸런스건의라든지 (기획)이런것도 너무 자기방어적임. 이야기조차 꺼내는걸 싫어함

[익명(211.184)]

사람 고쳐쓰는거 아니다 라는 말은 그 사람을 고쳐쓸만큼의 동기 또는 책임이 있지않은이상 고치다 열불난만큼 퍼포먼스를 기대하기 힘들다 그러니 너무 기대하지말라 의 함축버전이라고 생각함

[익명(211.184)]

님이 리드면 내가 생각하는 목표와 그 여로에 있는 장애물들은 이렇고 그 과정에서 얻을수있는 결과값은 이렇고 등을 계속 공유하고 리드가 아니면 리드한테 저런걸 요구하고 얼탄다싶으면 팀 나오셈

[익명(175.223)]

리드 그런거 따로없는데 보통 큰결정은 기획이 하긴하지

[익명(175.223)]

탈주가답인가..

[데쿠(hhw000)]

돈주고 얼굴 마주보는 사이가 아니기 때문에 안될 수 밖에 없음 그렇기 때문에 무조건 뭐만하면 자기방어 할거고, 상대도 자기수준 몰라 자기도 상대수준 모르니 그럴 수 밖에 그럴때는 상대방이 자기방어 안하도록 졸라 유순하게 말하거나 때려치고 혼자하는 수 밖에

[익명(223.62)]

오늘 팀원들에게 사랑한다고 따뜻한 말 한마디 건네보세요

[듀콜다(duecorda)]

와씨 통피가 사랑이 넘쳐!

[양참치(macapen)]

책임 소재 따지는건(변명) 어느 조직문화가 엉망인 곳에서는 무조건 발생한다. 1. 작업 시간이 부족한 것은 아닌가? 2. 결정이 합의 과정 때문에 오래 걸리는가? 3. 버그에 대해 까칠하게 대하진 않았는가? 4. 상대를 무시하거나 비난하진 않았는가?

[12321(59.15)]

위에 댓글 쓰신분들 말씀 많이 공감합니다. 게임 잘 만들어 보고 싶어서 서로 각자의 관점으로 여러 얘기가 오가며 작업물이 쌓이길 바랬는데 실제로는 "나 ~~하기로 했는데 ~~해서 못 하겠다 or 어렵다 or 좀 더 해보겠다" 이런 간단한 본인 의사 표시 조차 안 되더라구요. 먼저 물어보기 전 까진 1주일을 넘어 1~2달까지 흐지부지 한 상태로 있고 게임 만드는 척만 하는 사람들이 있더라구요. 사람 고쳐쓰는거 아니고 팀 리빌딩 하거나 탈주 추천합니다.