[💬] 우리 회사 사람 뽑는 기준

[익명(59.10)]

100명정도의 중소기업

-담당부장

신입, 싼사람, 계약직, 학력/경력 > 포플

-실무책임자

경력, 잘하는 사람, 졍규직, 학력/경력 << 포플

두 책임자의 의견이 맞지 않아서

반년동안 사람을 못뽑음. 에휴

부장이 원하는 사람 : 싸고 잘하는 신입 계약직

(ㅅㅂ 이런 신입이 어딨냐? 있어도 그럼계약직으로 들어 오겠냐?)

군대도 안갔다온 19살 신입 뽑자고 난리치던거 겨우 막음

결론 : 나이 있고, 연봉이 좀 있으면 윗선에서 그냥 다 치워버림 --;

[익명(117.111)]

부장님한테 피플웨어 좀 읽으라고 책 선물 보내드려야 할듯