[💬] 팀장과 부장 사이에서 갈등

[익명(59.10)]

팀장 : 이거 급한거니깐 이거 먼저 처리해주세요

나   : 네

부장 : 아니 왜 일정짠대로 일 안하고 자꾸 변경하는거야?

나    : 팀장님이 급한거라고 먼저 해야될게 있어서요

부장 : 그럼 추가 작업은 야근이라도 하면서 해야지. 왜 자꾸 일정을 어기냐고?

나   : ..........

팀장 : 이거 급한거니깐 이거 먼저 처리해주세요

나   : ..........

팀장 - 개발장 입장. 짜여진 스케쥴 보다 업무가 우선

부장 - 관리자 입장. 사장께 보고된 스케쥴대로 일처리가 안되면 자기가 관리 못한다고 생각함

        개발에는 관심없음. 보고가 우선. 보여주는 작업에 90%힘을 쏟음 (문서 작성, 스케쥴 정리, 스케쥴 압박하기 등)  

나 - 힘들다 -_-;;;;

[익명(223.62)]

팀장한테 부장하고 싸우라고하셈 ㅋㅋ - dc App

[익명(211.184)]

부장은 팀징거르고 왜 너한테 얘기함 ㅋㅋ

[익명(59.10)]

내가 한일과 계획일정의 차이가 있으니, 나 불러서 얘기 한거지

[익명(221.148)]

부장이 팀장한테 따질 짬은 안되나보네 ㅋㅋ 밑에 갈구는거보면

[익명(112.169)]

부장이 시킨거 하면서 팀장 일 짬시켜

[익명(112.169)]

팀장이 따지면 부장님이 시킨거 먼저 하게 된다고 일정 조율 하고 오라고 하던가 해봐

[익명(112.171)]

각자 맡은일 하는거네 뭐 본인이 능력 쩔면 다 처리하고 연협때 생색내면 되고 도저히 감당 안되면 직원 뽑아달라 해서 인원 충원하면 되고 둘다 상황 안되면 회의 통해서 일정조율 해야지

[익명(122.42)]

이건 체계가 잘못된거임. 둘중에 한명만 너에게 말하도록 해야함. 둘이랑 잘 상의해서 한쪽 말만 듣는걸로 해

[익명(175.223)]

둘중 어느쪽이 너네 부서야 직속상사한테 먼저 상담해 이런건 둘이 일기토시켜서 교통정리해야됨