[💬] 발암 충만한 인디게임 팀빌딩 사례들...

[익명(41.45)]

CC뭐 개인적인 경험 + 주변의 사례에 

약간의 허풍과 과장을 양념처럼 버무렸으니 너무 심각하게 보지는 말고...

걍 유머라고 봐줬으면 좋겠엉

물론 인디게임 개발 갤러리니까 인디게임에 관한 거만 언급 하겠음

10위: 섹X 중독자 유형

- 기획부터 디자인, 사업계획까지
  처음부터 끝까지 온통 야겜인 유형이다.
  물론 당신도 뇌가 절여져 있다면 대개 큰 무리 없이
  완성까지 도달 할 수 있는 유형

- 완성과 유통은 별개란게 문제이지만...




9위: NO 빠꾸, NO 타협 유형

- 장잉정신이라고 해야할까? 예술가 마인드가 충만하다고 해야할까?
- 우리는 상업성에 타협하지 않겠습니다! 라고 당당하게 선언한 유형

- 상업성 보다는 예술성 추구를 하는 것은 멋진 일이나
  지내다보면, 차라리 상업성을 추구해도 좋으니 제발 진행좀 하라고

  귓방망이 때려주고 싶은 유형

- Pixel Art의 감각을 살린다고 모든 캐릭터의 스프라이트를 픽셀로 찍다가 (1년 허비)
 캐릭터의 디자인이 마음에 안든다고 전면적으로 갈아엎고 (응!?)
 다시 처음부터 픽셀을 찍기 시작

- 우여곡절 끝에 게임 소재를 모으고 모아 프로토타입을 만들었더니
  이건 저희가 의도했던게 아니네요 하면서
  게임 원화부터 게임 시스템까지 전반적인 것을 갈아버린다!

- 차라리 섹X 야겜이라도 좋으니, 뭐라도 만들어서 완성하자고
  외치고 있을 당신을 발견하게 될 수도 있다.

8위: 사랑과 전쟁 유형

- 대개 초기 창업 멤버 중에 연인 관계가 존재하며
  둘 중 하나는 병신일 때 발생한다.
  (보통 둘 중 하나만 병신인 경우 보다는 둘다 병신인 경우가 많다.)

  가령 프로그래머 남친과 디자이너 여친이 있는데
  프로그래머 남친이 PSD로 주면 어떻게 쓰냐고 PNG로 달라고 하니까
  디자이너가 DPI 몇으로 주면 되는데 하니까
  프로그래머 새끼가 DPI 말고 PNG! PNG 몰라 PNG하다가
  서로 감정 싸움으로까지 번지는 유형

  대개 프로젝트가 완료되기 전에 서로 극에 치닫는 싸움 끝에
  이별을 고함으로써 팀은 공중분해된다.

7위: 1당 독재 유형

- 팀 내에 학연 / 지연 / 혈연 등 각종 인맥 관계로 뭉쳐진 파벌이 존재한다.
  (당신 만 외부인일 수 있다.)
- 수평적이고 민주적인 방식으로 의사결정을 하지만, 과반수를 넘는 파벌 때문에
  항상 결론은 파벌의 입맛에 맞게 결론난다.

6위: 쩔해줄 기사님 구해요! 유형
- 사실 이것도 노답인데 아래 유형들이 더 노답이라
  6위 배치 함

- 프로그래밍을 모르는 프로그래머와
- 다룰 줄 아는 툴이라곤 그림판 밖에 없는 그래픽 디자이너와
- 게임 기획은 커녕 사회 경험도 없는 학생 기획자

- 그저 꿈만으로 똘똘 뭉친 이들이, 자신을 위해 인생을 보란듯이 불태워

희생해줄 버스 기사를 구함.

5위: 게임이 뭐에요? 유형

- 게임에 대한 이해도가 전무한 상태에서
  게임이 좋은 사업 아이템일 거 같으니까 뛰어든 형태
  게임에 대한 이해도가 없더라도 의견 수렴이 되면 그나마

  다행이지만... 대개 "독불 장군 유형"과 같이 오는 유형이다.

- 잘 생각해보면 게임에 대해서 전혀 모르는 애가 사업한다고 설쳐댈 때
  주변에서 엄청 만류했었을 텐데, 무턱대고 차렸다는 것 부터가
  나는 독불장군이요!! 하고 말해주는 꼴이다.
  

4위: 독불장군 유형
- 대기업 꼰대 문화와 수직적인 군대문화를 잘 버무린
  환장의 인디 팀 
  그나마 업계 경력이나 실력이 받쳐주면 다행이나
  현실은 쥐뿔도 없는 것들이 자존심만 내세우는 경우가 많다.

- 게임 기획 파트가 빠져있어서, 게임 기획 쪽은 어떻게 되가냐고 물으니
  담당하고 있는 파트(개발/그래픽) 나 신경 쓰시죠!
  라고 얼척없는 멘트를 날려주는 무개념은 덤!




3위: 관료제 유형

- 공기업이나 공공기관에 대한 로망이라도 있는 것일까.
  인디게임 팀에 이러한 조직도를 도입했다!

- 총괄 기획 담당: OOO 국장
- 마케팅 기획 담당: OOO 팀장
- 서비스 기획 담당: OOO 팀장
- 사업 기획 담당: OOO 팀장
- 영업 기획 담당: OOO 팀장
- 운영 기획 담당: OOO 팀장 등

- 게임 제작하고는 직접적인 연관이 없는 분야에 관료(?)들이 포진해 있으며
  민주주의를 지향한다고 겉으로는 말하나, 구조적인 문제 때문에
  아이디어 하나 건의할라 치면, 게임 기획하고는 전혀 관계도 없는
  관료들의 동의를 전부 다 받아야만 가능하다.

- 부정적인 모습도 빼다 박아서, 골치 아플 것 같은 분야
  (가령 게임 기획이라던지, 시나리오 기획 등)
  잘못 되면 책임 져야 하는 자리는 죽어도 안 맡으려 한다.
  그래서 젤 중요한 포지션이 공석이다.  




2위: 연쇄 창업마 유형

- 게임에 대한 이해도는 둘째치고,
  팀 리더가 제사 보다 젯밥에 더 관심이 많은 유형이다.

  그럴싸하게 프로토타입 만들고 VC 투자 받자마자
  Exit 선언하고 빠져버리는 유형
  물론 팀 지분은 가지고 있다. (개새끼)

 게임 개발이 완료되어 출시 해서 대박 나면 대박인거고
 개발이 좌초 되어도 자기는 투자금 분배 받았으니
 상관 없다는 마인드가 강하다

  얼핏 보기에는 화려해보이는 창업스펙 (무려 20여 가지가 넘는 창업 경험)이지만
  막상 뚜껑을 까보면 그 중 아무것도 개발이 완료된 것이 없다.

- 정부 사업이나 정부 투자(지원)금, 민간 투자에 대해서 빠삭하다.

- 물론 투자가 중요한 것은 사실이지만
  대개 이런 유형은 인간이 개새끼인 이유는
  차기 사업을 구상할 때, 이전 팀에서 핵심 인력을 빼가기 때문이다.

1위: 게임 개발이라고 다 게임 개발만 하는 것은 아니에요 유형
- 2위가 그래도 사람새끼라고 느끼게 해주는 유형
- 대개 창업자(팀리더)가 게임에 대한 이해도 적고, 열의도 없으며
  2위와 달리 투자를 받아내는 능력도 없는 경우에 해당

- 똥꼬로 먹은 나이만을 앞세워서 개소리를 시전한다.
 

  사람이 어떻게 게임 개발을 하면서 사냐!
  회사 운영에는 돈이 필요하다.
  사람은 꿈으로만 먹고 사는게 아니다.
  때론 꿈을 위해서 하기 싫은 일도 해야 한다고 개소리 시전!

  잘 생각해보면, 회사 유지비로 나가는 게
  사업한답시고 이새끼가 덜컥 받아버린 대출금이 주된 원인이다.
  물론 회사 명의로 받은 대출금이지만, 지 생활비로 홀라당 다 써버린 것은 덤
  
- 기술만 있으면 손 쉽게 진입할 수 있는 아웃소싱(인력 장사)에 발을 들여놓게 된다.

- 너는 게임 개발자란 놈이 왜 웹개발은 못하냐며 희대의 개소리를 시전하기도 한다.
- 중간에 손절 할라고 치면, 손해 배상 소송을 거느니, 업계에서 매장 시켜 버릴 거라느니

  되도 않는 협박질까지 하는 인간 말종 유형

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참고로 "불행"은 혼자 오지 않는다고

대개 발암 팀을 보면 여러개의 유형이 참 절묘하게 버무려져 있음 ^^

한번 쯤은 인생의 경험 쌓기 위해 체험해 보는 것을 추천함.

[whatugonnado(sibal214)]

이 글을 읽고 암이 암에 걸려 건강해졌읍니다

[익명(41.45)]

오래오래 사시길 기원합니다

[익명(121.179)]

게임업계도 이러냐? 거짓말 안하고 글자 몇개만 바꾸면 다른업계에도 통용되는 글이다

[익명(41.45)]

어디든 마찬가지겠지만, 제대로 된 팀 구하기가 하늘의 별따기다

[익명(121.133)]

다좋은데 말투 왜이럼

[Orte(lomt17)]

스트레스로 돌아버린 나머지 흑화해버린 거겠지

[익명(121.161)]

말투 어디가 문젱미?

[익명(223.38)]

네덕같긴함

[익명(41.45)]

더쿠라 미안해

[김메가(scw973108)]

절망편

[익명(58.120)]

진짜 다죽여버리고싶네

[로코복실한(dovecreative)]

1위 보고 10위 보니깐 암이 낫노 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[피클(58.122)]

몇개는 중복되는거 같은데

[익명(219.249)]

다시보니 10위가 선녀같다