지금은 나 혼자지만 입사 초기에 개발자 한명 더있었음
문제는 서로 업무 분담이 잘 안되서 마지막 가면 코드가 스파게티가 됬어
실력은 내가 더 좋았음 알고보니 그 사람은 단기 코스로 배운 사람이더라고
암튼 서로 각자 맡은 부분 코드 짜다가 마지막에 가보면 코드가 엉망인 부분이 자꾸 눈에 들어옴
이럴 때 그냥 받아서 써야되 아니면 내가 코드 다 수정 시켜야됨?
어느 정도 사전에 약속 해서 하긴 했는데 결국 마지막 가면 내가 맞춰줘야하거나 나한테 맞추게 되더라고
서로 신입인데 내가 자기주장이 강한편이 아니어서 밀고 나가지 못했음
그냥 내가 스크립트 짜는 것에 맞추면 이 사람 실력이 너무 안좋아가지고 내 코드를 못 따라 오더라
코드리뷰라는게 있슴니다
그 사람하고 척지지 말고 기록 잘 해놨다가 연봉 협상때 들이밀어 그게 너 살길이다
그치만 이미 나혼자만 남았는걸?
아앗 아아..
한팀에 신입둘만 있으면 이직을 알아봐야지 ㅡㅡ
사수없이 그런거면 어디 나랏돈 처받는 코흘리개 스타트업아님?