[💬] 각각 ㅁㅌㅊ임?

[아아러(223.38)]

플밍은 코드 한두줄, 클래스짜는거 보면 바로견적나오고
아트는 선이랑 팔레트 쓰는거보면 수준 나오는데 기획은 실력을 정량적으로 평가하기가 참 애매한거같음. 그래서 결국 성공작의 규모나 갯수로 말하나 싶기도 하고. 회사 시니어들은 다 플밍출신 코드몽키여서 그런지 평가가 막 갈림

상황:8인 스타트업
질문:누가 가장 값지고 포텐셜있는 기획자임? 또는 순서 나열좀


//참고:셋 다 나이와 입사일 비슷함. 셋 다 성과 아직 없음.
-전형적인 문과 기획자. 여러 문화권 밈/설화/서브컬쳐만큼은 확실히 잘 암. 특히 스카이림/와우 대형 세계관 덕후임. 말그대로 컨셉 특화된 전형적인 문과 스토리 작가형 기획자. 세계관짜는거보면 걍 소설이나 웹툰 글작가나 하지 하는 생각이 듬. 실제로 조아라연재했다함. 대략적인 개발 프로세스는 겨우 이해하는 수준. 스타트업특성상 상황이 상황이니 대표가 시켜서 요즘 live2d, spine배우는 중


-시스템기획자. 유니티로 지가 프로토 빌드해와서 그거 놓고 설명하는 기획자. oop설계/패턴/최적화 실력은 부족해서 심하면 갈아엎긴함. 추가로 게임메커니즘 설계와 밸런싱 특화. 하지만 스토리와 설정능력은 떨어져서 앞서 말한 설정기획자에게 종종 헬프콜함. 업계경력이 많진 않음. 다양한 게임 경험 많음. 기획한거보면 지 나름 고민한 흔적이 있고 그만큼 업무속도가 그리 빠른 편은 아님


-머기업출신 기획자. 이직이 좀 끼긴 했는데 이름들으면 아는 게임머기업 경력 많음. 다양한 규모의 프로젝트 경험있음. 깔끔한 프레젠테이션. 하지만 스타트업특성상 이런저런일 할줄알아야하는데 lua같은 유사코딩 스크립트만 깔짝댈 줄 암. 머라하지... 그 왜 좋은 환경에서 좋은 거만 보며 좋은거만 하면서 자랐다고 해야하나. 코딩아트는 확실히 못함

[11(125.137)]

누가 누굴 평가하겠냐만은 8인은 좀 버겁지 않아...?

[아아러(223.38)]

이번에 클라쪽으로 경력1 신입2 들어오긴하는데 이번에도 기획신입은 역시 없다

[익명(1.250)]

수익 나누면 얼마 못건져 가서. 다시 회사로 다 돌아갈껄.

[아아러(223.38)]

ㅇㅇ 맞음 대표가 아무리 인센챙겨줘도 1000이 고작이랫다.

[익명(1.250)]

그렇군.

[익명(156.146)]

이것 설명만 보면 전형적인 문과 기획자는 오덕이나 스토리 중요한 게임 만드는게 아니면 별로네. 시슽템이랑 머기업은 머기업이 유니티랑 C#같이 필요한 것 새로 배울 생각 아니면 머기업이 시스템한테 따라 잡힐 것 같고.

[아아러(223.38)]

넌 머기업>=시스템>스토리 인거네

[익명(156.146)]

만들고 있는 게임에 따라서 다르지. 일단 문과 기획자는 다른 2명이랑 비교하기 애매하고 남은 2명도 상황에 따라서 다르지만 장기적으로 보면 시스템이 머기업보다 좋겠지(단 머기업이 공부 안 한다는 가정하에)

[익명(61.75)]

스토리 외주로 쓰고 기획자 1명 프로그래머 2명 그래픽 1명으로 줄여라(그래픽 나머지는 외주)

[익명(110.70)]

스토리는 섹스다. 잇으면 좋고 없어도 무관 - dc App

[익명(112.169)]

2

[익명(222.98)]

1은 기획보단 스토리 아트쪽이 되면 포텐은 있겠는데 설명만 들어서는 별루. 3은 경험이 많은건데 얼마나 잘하는지 모르니 설명만 듣고는 2번. 근데 스타트업이면 포텐 키울시간 있나? 경험있는 대기업 기획자가 리드해서 가야될꺼 같은데 ㅋㅋ