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λ”μš΄λ° λ‹€λ“€ 고생이 λ§Žλ‹€.


λ§ˆμ§€λ§‰ κ°œλ°œμΌμ§€ μ“΄κ²Œ 벌써 ν•œ 달 λ°˜μ •λ„ λ˜μ—ˆλ„€.


μ§€λ‚œ ν•œ 달 λ°˜λ™μ•ˆ μ—΄μ‹¬νžˆ λ‹¬λ Έμ§€λ§Œ κ²°κ΅­ 아직도 λͺ»λλƒˆλ‹€ γ…‹γ…‹γ…‹...


μ „νˆ¬ λ°ΈλŸ°μŠ€λ„ κ°ˆμ•„μ—Žκ³ , 컨텐츠도 λ³΄κ°•ν•˜κ³  μ—¬λŸ¬κ°€μ§€ 많이 ν•˜κΈ΄ ν–ˆμŒ.


μ—¬νŠΌ κ·Έλž˜μ„œ μ˜€λŠ˜μ€ κ·Έλ™μ•ˆ μž‘μ—…ν•œ 것 쀑 λͺ‡κ°€μ§€ μ†Œκ°œν•˜λ €κ³  함.





1. 라이벌 μ‹œμŠ€ν…œ


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μƒˆλ‘œμš΄ μΈμΉ΄μš΄ν„°μΈ 라이벌 μ‹œμŠ€ν…œμ„ κ°œλ°œν–ˆλ‹€.


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사싀 이 μ‹œμŠ€ν…œμ€ 아침에 μƒ€μ›Œν•˜λ‹€κ°€ κ°‘μžκΈ° λ– μ˜¬λΌμ„œ λ§Œλ“  컨텐츠인데,


λ‹€λ₯Έ 업체가 우리 μ˜μ—­μ„ μΉ¨λ²”ν•œλ‹€λŠ” μ»¨μ…‰μž„.


λͺ‡ 번의 μˆ˜μ •μ„ 거쳐 κΈ°νšμ„ λ‹€λ“¬μ–΄μ„œ ν˜„μž¬ μ‹œμŠ€ν…œμ΄ λ˜μ—ˆλ‹€.





# 점유율


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라이벌 업체λ₯Ό κ·Έλƒ₯ 두면 점점 점유율이 μ˜¬λΌκ°„λ‹€.


점유율이 λ†’μ•„μ§€λ©΄ λŒ€μΆœλ°›λŠ” μ‚¬λžŒμ΄ 쀄어듀고,


μ˜λ’°λ‚˜ 파견 업무도 일뢀뢄 λΉΌμ•—κΈ°κ²Œ λœλ‹€.


μ΅œμ’…μ μœΌλ‘œ 라이벌의 점유율이 100%κ°€ 되면 κ²Œμž„μ˜€λ²„κ°€ λœλ‹€.




# 라이벌 좔적


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λΌμ΄λ²Œμ„ κ΅¬μ—­μ—μ„œ μ«“μ•„λ‚΄λŠ” 방법은 두가지가 μžˆλŠ”λ°


1. 라이벌의 μš©λ³‘νŒ€μ„ μΆ”μ ν•˜μ—¬ ν›„λ“œλ € νŒ¨μ„œ μ μœ μœ¨μ„ λΉΌμ•—λŠ” 방법


2. λΌμ΄λ²ŒνŒ€μ΄ μš”κ΅¬ν•˜λŠ” λˆμ„ μ€˜μ„œ μ«“μ•„λ‚΄λŠ” 방법


μ΄λ ‡κ²Œ 두가지가 μžˆλ‹€.


λŒ€λΆ€λΆ„ κ²Œμž„μ—μ„œλ§ŒνΌμ€ μƒλ‚¨μžμΌν…Œλ‹ˆ λ‘λ“œλ € 팰 κ²ƒμœΌλ‘œ μ˜ˆμƒμ΄ λœλ‹€.


κ·Έλž˜μ„œ 라이벌이 λ“±μž₯ν•˜λ©΄ κ·Έ λ•Œ λΆ€ν„° 라이벌 μΆ”μ μ΄λΌλŠ” 메뉴가 λ“±μž₯ν•œλ‹€.



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라이벌의 μ˜ˆμƒ 레벨과 좔적 μž„λ¬΄λ₯Ό ν•  μš©λ³‘μ˜ λ ˆλ²¨μ°¨μ΄μ— 따라 ν™•λ₯ μ΄ κ²°μ •λœλ‹€.


레벨이 κ°™μœΌλ©΄ μš©λ³‘ ν•œλͺ…λ‹Ή 25%의 ν™•λ₯ μ΄κ³  μ΅œμ†Œ 10%λ₯Ό 보μž₯ν•œλ‹€.


μš©λ³‘λ ˆλ²¨μ΄ μ˜ˆμƒλ ˆλ²¨λ³΄λ‹€ λ†’μœΌλ©΄ 더 높은 좔적확λ₯ μ„ κ°€μ§€κ²Œ λœλ‹€.


μ˜ˆμƒλ ˆλ²¨κ³Ό 같은 μš©λ³‘ 4λͺ…이면 100% ν™•λ₯ λ‘œ μš©λ³‘νŒ€μ„ μΆ”μ ν•œλ‹€λŠ” μ΄μ•ΌκΈ°μž„.


레벨이 1인 μš©λ³‘ 4λͺ…이면 무쑰건 40%λŠ” 보μž₯ν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ— 좔적이 μ–΄λ ΅μ§€λŠ” μ•Šλ‹€.



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ν•˜μ§€λ§Œ 좔적 μž„λ¬΄μ—λŠ” 인원당 일일 μ†Œλͺ¨λΉ„μš©μ΄ μ‘΄μž¬ν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ—


높은 레벨의 μš©λ³‘μœΌλ‘œ μΆ”μ ν•˜λŠ” 것이 ν™•λ₯ λ„ λ†’κ³ ,Β 


적은 μΈμ›μœΌλ‘œ 좔적가λŠ₯ν•˜μ—¬ λΉ„μš©λ„ μ ˆκ°λœλ‹€.





# 좔적 μ‹€νŒ¨


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좔적에 μ‹€νŒ¨ν•˜λ©΄ μ‹€νŒ¨ λ‰΄μŠ€κ°€ λ‚ μ•„μ˜¨λ‹€.


좔적 μž„λ¬΄μ€‘μΈ μš©λ³‘λ“€μ€ 계속 μΆ”μ μž„λ¬΄λ₯Ό μ§„ν–‰ν•˜κ³ ,


μΆ”κ°€λ‘œ μΆ”μ νŒ€μ„ 보낼 수 μžˆλ‹€.





# 좔적 성곡


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좔적에 μ„±κ³΅ν•˜λ©΄ μΆ”μ λœ μš©λ³‘νŒ€μ„ 확인할 수 μžˆλ‹€.


μΆ”μ νŒ€μ˜ 수만큼 μΆ”μ λœ μš©λ³‘νŒ€μ΄ λ“±μž₯ν•œλ‹€.


즉 λ‘νŒ€μ΄ 좔적에 성곡 ν•˜λ©΄ μŠ΅κ²©ν•  수 μžˆλŠ” 적 νŒ€μ΄ λ‘νŒ€μ΄ λ“±μž₯ν•œλ‹€.






# 슡격


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μΆ”μ λœ 라이벌 μš©λ³‘νŒ€μ΄ 있으면 슡격 μ΄λ²€νŠΈκ°€ λ“±μž₯ν•œλ‹€.


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μŠ΅κ²©ν•˜μ—¬ μŠΉλ¦¬ν•˜λ©΄ μ μœ μœ¨μ„ 빼앗을 수 μžˆλ‹€.


μΆ”μ λœ μš©λ³‘νŒ€μ„ μŠ΅κ²©ν•˜μ§€ μ•ŠμœΌλ©΄,


λ‹€μŒλ‚  사라지기 λ•Œλ¬Έμ— λ‹€μ‹œ 좔적을 ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€.





# 라이벌 제거


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λΌμ΄λ²Œμ„ 제거 ν•˜λ©΄ ν‰νŒμ΄ 였λ₯΄κ³  업무가 정상화 λœλ‹€.


λΌμ΄λ²Œμ€ 주기적으둜 λ“±μž₯ν•˜λŠ” 이벀트인데 


λΌμ΄λ²Œμ„ μ œκ±°ν•˜λ©΄ μ΅œμ’…μ μˆ˜μ—μ„œ 더 높은 점수λ₯Ό 얻을 수 μžˆλ‹€.





2. μ’…μ‘± μ‹œλ„ˆμ§€


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이건 전에도 ν•œ 번 μ†Œκ°œν•œμ μ€ μžˆμ—ˆλŠ”λ° μ΄λ²ˆμ— 12개의 μ‹œλ„ˆμ§€λ₯Ό 더 μΆ”κ°€ν–ˆλ‹€.


총 33개의 μ‹œλ„ˆμ§€κ°€ 있고, μš©λ³‘μ˜ μŠ€ν‚¬κ³Ό ν•¨κ»˜ λ‹€μ–‘ν•˜κ²Œ 쑰합을 ν•  수 μžˆλ‹€.


이건 μ‘°ν•©μ§œλŠ” 재미λ₯Ό μ£ΌκΈ°μœ„ν•΄ 넣은 μ‹œμŠ€ν…œμ΄λ‹€.






3. 인λ§₯ μ‹œμŠ€ν…œ


이 κ²Œμž„μ€ νšŒμ‚¬λ₯Ό λ§€κ°ν•˜μ—¬ 보상을 λ°›κ³  κ·Έ μž¬ν™”λ‘œ μž κΈˆν•΄μ œλ₯Ό ν•˜λ©΄μ„œΒ 


점점 더 였래 μš΄μ˜ν•˜κ³  높은 점수λ₯Ό μ–»λŠ” κ²Œμž„μ΄λ‹€.


κ·Έλž˜μ„œ λ‹€νšŒμ°¨μ— λŒ€ν•œ 이점을 μ£ΌκΈ° μœ„ν•΄ λ§Œλ“  μ‹œμŠ€ν…œμž„.



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100일 이상 μ˜μ—…ν›„ νšŒμ‚¬λ₯Ό λ§€κ°ν•˜λ©΄,Β 


μ „νŒμ—μ„œ λ‚΄κ°€ μ‚¬μš©ν–ˆλ˜ μš©λ³‘λ“€ 쀑 


레벨1 κΈ°μ€€μœΌλ‘œ μ„±λŠ₯이 쒋은 순으둜 μš©λ³‘λ“€μ΄ μŒ“μ΄κ²Œ λœλ‹€.


λ‹€λ§Œ 레벨이 μ΄ˆκΈ°ν™” 되고 전적과 근무일수만 λ‚¨λŠ”λ‹€.


가끔 λ‹€νšŒμ°¨ ν•˜λ‹€λ³΄λ©΄ 였래 λ‚¨λŠ” μš©λ³‘μ΄ μžˆλŠ”λ°,Β 


μ–΄λŠλ‚  사라져 있으면 0.1초 정도 μŠ¬ν”„λ‹€.


전적이 많이 μŒ“μΈ μš©λ³‘μ€ 더 λΉ„μ‹Έκ²Œ νŒ” 수 있기 λ•Œλ¬Έ



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μ΄λ ‡κ²Œ μŒ“μΈ 인λ§₯은 λ‹€μŒνšŒμ°¨ μ‹œμž‘μ‹œμ—


μ΅œλŒ€ 4λͺ…κΉŒμ§€ μ˜μž…ν•˜μ—¬ μ‹œμž‘ν•  수 μžˆλ‹€.


μΌμ’…μ˜ κ³„μŠΉ μ‹œμŠ€ν…œμ΄λΌκ³  보면 λ˜κ² λ‹€.



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외에도 정말 λ§Žμ€ μž‘μ—…λ“€μ„ μ§„ν–‰ν–ˆκ³  ν˜„μž¬ 진행쀑이닀.


주말없이 맀일 15μ‹œκ°„μ”© λ‹¬λ ΈλŠ”λ°λ„ 아직 많이 λ‚¨μ•˜λ‹€..γ…‹γ…‹


맀번 λ‹€μŒλ‹¬μ—λŠ” μΆœμ‹œν•΄μ•Όμ§€ ν•˜λ‹€λ³΄λ‹ˆ 8월이 λ˜μ–΄λ²„λ Έλ‹€ γ„·γ„·γ„·


μ΄λ²ˆλ‹¬ λ§μ—λŠ” μΆœμ‹œ ν•  수 μžˆμ„κΉŒ? γ…‹γ…‹γ…‹Β 


μ—¬νŠΌ 이제 마무리 단계이긴 ν•΄μ„œ μ—΄μ‹¬νžˆ 달리고 μžˆλ‹€.


λ‹€λ“€ 건강 잘 μ±™κΈ°κ³  쒋은 ν•˜λ£¨ 돼라~