[💬] 프로그래머 구할때 실력체크 어떠케해야하나욤?

[익명(180.226)]

디자이너인데 1인법인운영중이에욤

플머님 한분 모셔야하는데 

실력을 어떻게 확인해야 일을 시킬 수 있을지 잘 모르겠어서요

코드나 유니티 이런거 전혀 할 줄 모릅니다 ㅠ

돈들어가는 일이 전혀 없어서 월급은 많이 드릴 수 있는데

실력없는 사람은 싫어서요 ㅠ

[김메가(scw973108)]

거북목에 도수높은 안경쓰고 근육이라곤 찾아볼 수 없는 사람 뽑으면 됨

[익명(180.226)]

[123(117.111)]

거의 정답임 패션감각 좋은 사람보다는 외모 자체에 관심이 없는 거 같은 사람을 뽑으셈. 전자는 너드가 아니고 너드가 아니면 실력이 없음

[익명(81.152)]

본인이 어떤 분야에 대해 문외한인데 남이 가진 그 분야의 역량을 측정 그것도 짧은시간안에 해야된다... 니가 프랑스어를 하나도 모르는데 프랑스어를 누가 잘하고 누가 못하고 이런걸 분간할 수 있겠음? 사실상 불가능한 미션임

[익명(180.226)]

[ㅆㅇㅆ(110.12)]

그럴때는 포폴로 어디에 참여했는지 보는게 제일 맞는거 아닐까 싶은데

[ㅆㅇㅆ(110.12)]

일단 결과물 바탕으로

[오더리움(othereum)]

포트폴리오 보든가 아니면 프로그래머스에서 비즈니스 서비스로 제공되는 코딩테스트 해보셈. 난 그걸로 사람뽑았음

[익명(180.226)]

오 감사합니다

[익명(121.138)]

금액주는 거면 외주제작 계약으로 하면 됩니다. 못 만들면 돈 안주면 되고 계약대로 만들면 돈주면 되는 거라서요. 외주 제작 수주하니 연락 주세요.

[익명(180.226)]

ㅠ ㅜ 쭉 서비스 제공해야하는거라서용 죄송해용

[익명(112.186)]

코딩테스트

[익명(220.75)]

코테는 만능이 아님…운동으로치면 코테는 기초체력 게임개발은 축구같은 특정 스포츠임. 축구 잘 하는 사람은 기초체력도 있겠지만 기초체력 있다고 축구를 잘 하는건 아닌것 처럼 실제 개발을 잘 할지는 미지수임. 최소한 신입은 절대 뽑지마. 혼자서 클라서버 개발하고 유지보수 출시 다 가능한 신입이면 1인법인 절대안옴..

[익명(220.75)]

포폴이 최대한 개발할 게임과 유사한 부분이 많은 사람을 뽑고, 면접때 필요한 기능들 어떤식으로 구현 가능할지 물어보고 기록해둔 다음에 개발자 커뮤니티에서 ~~식으로 할건데 가능할지 물어보는게 최선일듯..

[익명(183.100)]

코테가 만능이 아니라는 말에 동의함. 포폴 보고 꼬리 질문 하는게 나아

[익명(183.100)]

https://thinline-it.tistory.com/14

[익명(183.100)]

아 참고로 포폴은 도용도 많고 자기가 맡은 파트가 아닌데도 마구잡이로 기제하는 경우도 있으니까 알아서 걸러

[익명(110.10)]

질문자가 아는게 없는데 어떻게 실력을 가려내겠음?? 그냥 포트폴리오 보고 내가 원하는 게임이랑 가장 근접한 포트폴리오 가진 사람 뽑거나 관상학을 믿으셈

[익명(110.10)]

경험상 내 시선을 안피하면서 여자랑 돈 안밝힐것 같은 관상을 가진 사람은 무능할지언정 도망치거나 뒤통수 치진 않아서 좋아하는 관상임

[123(117.111)]

뭔가 외모에 덜 신경쓴듯한 사람을 고르셈미적감각이 있으면 안됨그런사람은 시간이 남는 사람이고 코딩에 몰빵이 안되어있는 사람임야부리 잘터는 사람 거르고 계속 어려운거 기술적인 이야기 하는 사람 뽑으셈미대에서 본적 없는 스타일로 노트북은 맥북피골이 상접해있으면 실력이 좋음다크서클 필수그리고 포폴 제일 잘한거 가져와서 설명해보라고 해야함

[123(117.111)]

설명 시켰는데 기능을 여러개 설명한다? 바로 그사람임 뭔가 설명중에 평소보다 말이 빠르거나 길어지고 신나는 기색이 있다? 바로 그사람임

[123(117.111)]

아 그리고 여자 걸러

[익명(27.112)]

외모 본인쟝 설명인듯ㅋㅋ지도 이해못하는 어려운거 줏어듣고 읊는 못생긴 친구 뽑아서 무슨 일을해

[익명(211.35)]

근데 진짜 간단한수준이라도 알면모를까 그것도 아닌데 어떻게 가려내려고.. 아무리 실력안좋은 플머라도 최소한 작성자보단 잘 알텐데

[익명(211.35)]

위에서도 다른애들이 몇번씩이나 말했지만 아예 아무것도모르면서 수준을 알아내서 채용하되 실력없는 프로그래머는 피하고싶다는건 이루어질수없음

[익명(119.194)]

자기가 만든겜 하나 보여달라하면되지

[익명(14.47)]

이럴때는 인맥에 의존해야지. 평소 평판을 잘 알고 있거나 조금 위험하긴 한데 한다리 건너서 아는 사람 뽑거나.

[ㅇㅇㅇ(110.12)]

관상 보고 뽑으라니.. ㅋㅋㅋㅋㅋ 정신나간 소리 듣지 마시고 개발하려는 프로젝트랑 비슷한 경력있는분 위주로 면접 보시고 그분 다녔던 직장에 아는분 연락해서 물어보는게 가장좋습니다.