[💬] 인사 또는 채용담당자랑 친분있는 사람 있냐?

[익명(121.161)]

게임 회사 이직 준비 중이고 점심 먹는 와중에

내 직장 동기가 웹 쪽은 블라인드 채용으로 바뀐지

얼마 안되서 아예 학력 기입이 안되는곳 수두룩 한다던데

대표적인게 카카오 토스라고 하더라고

내 팀장, 파트장 보면 다 고졸이라 요즘은 어떤지는 잘 모르겠는데

최근에는 옛날과 달리 고졸은 아예 기피하는 경향이 있고

학사학위증 나온 전문대나 학은제 같은 경우엔 법적으로

4년제와 같은 대졸자로 취급을 받기 때문에 조건이 4년제인 곳에

넣어도 상관 없는 대신에 지방대가 됐건 전문대가 됐건 네임드벨류로 서류컷 종종 한다던데 맞냐?

[익명(39.7)]

케바케. 지인이 팀장인데 일단 자기회사에 서류에 학벌은 기재되어 온다고 함. 그런데 본인은 전혀 안따지고 포폴하고 기술면접, 면접태도 본다고 함. (개발출신) 같은 회사 다른 팀장은 개발자가 아니라 삼성같은데서 온 관리전문가 같다던데. 이 사람은 학벌 엄격하게 따진다고 들음. 그 회사는 비개발자 출신 팀장이 더 많다고 함.

[익명(121.161)]

세상 참 많이 바꼈네 이제 뭐가 뭔지 모르겠음, 요즘 애들은 티스토리나 아예 자기 도메인 하나 파서 블로그 작성하고, 깃헙 페이지까지 포함해서 낸다고 하더라고

[익명(39.7)]

근데 나도 회사 고루 옮겨봤는데 팀장이 의외로 개발이랑 상관없는 사람인 경우가 꽤 많더라. 게임이랑 상관없이 삼숑 엘쥐 에스케이 출신 팀장도 봤고, 라인 같은 비게임쪽 출신 팀장도 봤고. 암튼 갠적인 경험으로 개발물 많이 먹은 사람이 기술면접, 포폿에 신경쓰고 대기업에서 온 사람이 학벌 사회성 많이 봤던거 같음

[익명(222.106)]

학력은 케바케인데 신입 개발자는 자기 블로그 필수임

[익명(222.106)]

회사마다 너무 달라서 뭐라고 얘기할 수 없음. NC는 학력 쥰내게 보고 다른 중견들 중에 안보는곳도 있고 보는곳도 있고. 제출하라고하는 자소서에 양식이 없는 회사가 더 많다보니 일반적인 자소서를 제출하는데, 일반적인 자소서에는 학력 기입칸 있으니..