[💬] 내가 보고 겪은 고수들의 공통점

[막거(113.199)]

이건 사실 게임 개발하면서 여러 사람을 만나다 깨달았다기 보다는

헤드헌터를 하면서 번쩍!하고 뜨이게 된 케이스라 실제로 현업에 있는 사람들이라도 모르는 경우가 태반임. 나도 풍경이 바뀌니 보이게 된 케이스라.

암튼 시작함.

1. 상대방을 존중한다는 것이 말에서 부터 느껴짐

'안녕하세요. XXXX 헤드헌터 김막거입니다. XXX에서 이력서를 보고 연락드렸습니다만, 매칭이 잘되리라 보이는 포지션이 있어 추천드리려고 전화 드렸습니다'

'아, 네, 안녕하세요.' '네! 반갑습니다!' 정말 반갑게 맞이한다. 설명을 해주면 경청한다는게 느껴진다. 그리고 소신껏 말한다. 

배려에 대해서 몸에 배여있고, 존중하고, 존중 받는다.

대체로 시니어 레벨 되는 분들이 이런 경우가 많은편.

좆밥들은 그냥 말투 하나하나가 존나 귀찮게 왜전화했냐 이런 식이다. 성질 내는 넘들도 있다. 왜 취직이 안되는지 단번에 납득하고 전화를 끊는다.

대부분 이런애들은 4년 미만이다. 

2. 열정이 있고, 열정을 불어넣으면 어린 아이처럼 좋아한다.

포지션에 대한 장점이나 TO가 생긴 배경, 성공적인 이직 후의 비전을 제시하면 순수하게 좋아한다. 어떤 분들은 '둘이서 실패하더라도 어디 한번 해보죠!' 라고

오히려 나에게 기운을 주는 사람도 있었다. 당연히 이력서나 경력 기술서를 적는데 있어 요청사항이 있으면 잘 따라 와준다. 지잘났다고 개샹마이웨이 하는 사람 없다.

3. 대화가 잘된다.

서로 요구하는바에 대해서 정확하게 얘기하고, 맺고 끊음이 확실하다. 완곡한 거절보다는 기분좋게 의사를 전달한다. 모든 사실을 알릴 필요는 없지만

말에 거짓이 없다.(아니 뭐 있을수도 있겠지만. 적어도 아 다르고 어 다르고, 여기서 한말 저기서 한말 다른 사람은 없다.)

열거 하자면 더 있지만, 위에 언급한 요소들을 충족하는 사람들은 실제로도 억대연봉 받고 다니거나 저서및 논문 등의 왕성한 활동을 하고 있다.

결국 누구나 좋아할만한 사람들은 성격도 좋고, 정당한 평가를 받고, 일도 잘하고, 누구나 같이 일하기를 원하는 사람들이다.

[라멛(175.192)]

2번 같은 팀원은 몇번 뵜는데 1번이 은근 되게 없는 조건인 것 같아요 ㅠㅠ

[익명(211.178)]

1번은 예술계 업종에는 좀 희귀함 ㅠㅠ

[dasdasadas(59.12)]

망상이 지나치네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 해본ㄱ ㅓ맞나 싶다

[dasdasadas(59.12)]

무슨 우리수령님 축지법쓰신다 하는 북한학생 교과서읽는 기분이네 ㅋㅋㅋㅋ

[막거(113.199)]

유동으로 똥댓글 싸는거야 아무나 할 수 있지....뭘 해봤냐고 물어보는건지 모르겠는데 현업에서 짬 안먹은 놈아니다.....왜? 너무 뻔하디 뻔해서 귀똥으로도 안들리냐? 근데, 내가 겪은 사람들인걸. 지금도 연락하고 지내는 사람들이고. 특이 '같이 해보자, 실패해도 상관없다' 얘기 해준 사람은 n사 전략팀 부장이었다. 팩트 체크 해줄까?

[헷(125.176)]

같이 해본 경험은 없지만 고수들은 보통 성격이 좋음. 마치 잘생긴 사람이 성격도 좋듯잌ㅋㅋ

[익명(121.128)]

인증 하지마. 뒤틀릴 때로 뒤틀린 사람은 도울 방법이 없는거야. 너까지 꼬여버릴 이유는 없잖아.

[흠(121.190)]

이거 개발자 사이트에 있는 글 퍼온거같은데?

[흠(121.190)]

내용만 요약해놨네^^?