[💬] 기업이 좋은 대학 나온 사람을 선호하는 이유.

[익명(211.189)]

모두라고 말할 수야 없지만 내가 경험해 본 바로는 좋은 대학을 나온 애들이 성실하고 일도 잘한다.

말귀도 잘 알아 먹고 설명도 잘 한다.

고졸하고도 일을 해봤는데 걔들은 대부분 못배운 티가 난다.

그냥 고등학교 까지 지식이 있는 게 아니라 고등학교 지식도 갖추지 못하고 있다고 보면 된다.

물론 그 중에도 방통대 졸업하고 하면서 매우 뛰어난 능력을 보여준 친구도 있다.

내가 충격 먹었던 것 중에 하나는 서울대 나온 사람들하고 일하면서 내가 상상한 그런 것들이 와장창 깨진 일이다.

서울대 사람들하고 일해보기 전에는 공부 밖에 모르고 융통성도 없이 공부나 잘하는 사람들일 거라 상상했다.

그런데 막상 일해보니 사람들이 재밌고 일도 잘하고 성격도 좋더라.

특히 놀라웠던 점이 배우는 능력이였다.

새로운 기술이 나오면 난 저건 언젠가 나도 배워야지 하고 있는데 걔들은 슥슥 보더니 이렇게 하는 거구나 하고 바로 쓰더라.

그거 보고 충격을 많이 먹었다.

그 사람들하고 일해보고 난 후에 나도 많이 배웠다.

[익명(106.102)]

근데 방통대는 나오면 좋은점이있음?

[익명(211.189)]

내가 사람 뽑는 입장에서는 노력했구나 정도 인정이 끝이고 본인 입장에서는 대학에서 배우는 것들을 배우는 기회가 되지. 실무만 하다가 보면 기본기인데 모르는 경우가 있음.

[익명(118.241)]

그님티

[익명(211.189)]

난 다행히 서울에 있는 대학은 나왔다.

[정공개발자(firetruck4545)]

기업 입장에서 일할 사람을 뽑는데 그 사람이 얼마나 잘 일할수 있을지 판단할 기준이 코테, 학벌, 포폴 밖에 없음