[💬] 인디팀 구인 구직 조심할 점

[123(122.38)]

서로 자본없이 시간만 투자하는 거라고 쳤을때

1. 전업과 겸업은 팀활동이 어렵다

 (분배 비율을 서로 납득할수 없는 경우가 많이 생김)

2. 프로젝트를 우선순위에서 하위로 두는 팀원과는 빠른 결별이 오히려 손실을 줄인다

 (그는 발만 담그고 이걸로 취업할 생각을 하고 있다) 

3. 회의가 아니라 언쟁이 반복되면 그 팀은 미래가 없다.

 (이미 인적구성 자체가 서로 안맞는다)

4. 소수팀인데 파워게임이 자주벌어진다? 그안에 다른 의도를 가진 사람이 있다.

 (그는 게임제작이 아닌 지원사업 사장놀이가 목표일 수 있다)

5. 아트쪽은 지멋데로 구는 경우가 많다. 그래도 실력을 버릴 수 없다면 안고가는것이고 아니라면 헤어지는 것이다

 (작업이 아니라 예술을 하겠다면 떨어져서 아트를 하게 해줘라)

결론 =>

팀 구하고, 서로 시간맞춰서 작업시간 찾고 적응하고 회의하고

여기에 들어가는 노력과 시간을 생각하면

좋은 팀을 찾는건 쉬운일은 아니다. 시행착오가 엄청나다

본인이 감당 불가면 1인개발하고

좋은 사람과 마음이 맞으면 팀개발해라

[익명(14.37)]

인터넷으로 사람 구하지 말아라..

[123(122.38)]

ㅋㅋ ㄹㅇ

[익명(110.70)]

이래서 ㄹㅇ 1인개발 마려움