1. 근로계약서 안썼다고 진정넣기
2. 미신고로 월급받다 4대보험 미가입했다고 진정넣기
3. 입퇴사로 퇴직금 수령후 계속근로인정 된다고 우기기
위와같은 상황이 발생 안하려면?
1. 일용직이든 뭐가됐든 근로계약서 써주기
2. 왜 근로자가 4대보험 미가입하는지 녹취 따놓고 정 불안하면 강제로 가입시켜야함
3. 퇴사후 일정기간 텀 두고 입사시키기
5인 이상 사업장에선 근로자가 슈퍼 을임
1. 근로계약서 안썼다고 진정넣기
2. 미신고로 월급받다 4대보험 미가입했다고 진정넣기
3. 입퇴사로 퇴직금 수령후 계속근로인정 된다고 우기기
위와같은 상황이 발생 안하려면?
1. 일용직이든 뭐가됐든 근로계약서 써주기
2. 왜 근로자가 4대보험 미가입하는지 녹취 따놓고 정 불안하면 강제로 가입시켜야함
3. 퇴사후 일정기간 텀 두고 입사시키기
5인 이상 사업장에선 근로자가 슈퍼 을임
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