비자발적으로 이직하게 된 상황인데.. 기존업무가 너무 유니크해서 경력어필하기도 힘들고, 연차도 낮고.. 당장 잘리는건 아니니까 공부하고 실업급여 받으면서 하반기 신입 채용 준비하는게 맞겠죠? 나이는 올해 20막줄임..
전 직장에서 뭘 했는지는 모르겠지만 1년경력이라도 경력 2년~ 이상 구하는 데는 넣어볼만함
다니는 곳이 분야 90% 이상 독점인데.. 거기서도 진짜 유니크한 업무여서.. 기존 업무로 이직하는건 거의 불가능해요 국내 to 다 합쳐도 30명 안될듯.. - dc App
도대체뭔일을하셨길레 - dc App
요즘은 실업급여도 안해줌
자신감 있으면 경력직으로 들어가는거고 아니면 신입으로 들어가는거지 뭐
둘다 넣어요 돈드는거아니니까. 어차피 신입도 경력기술서쓰고 서류전형은 이제 다 똑같음
이왕이면 경력으로 넣어봐 난 어쩌다보니 신입때 교육tf 쪽으로 빠져서 ㄹㅇ 현업 일 하나도 안했는데 경력으로 잘 이직했어 (따로 속인건 아니고 tf 때 한 일을 아부리 잘 털어서)