나 6개월짜리 계약직인데 월급밀려서 퇴사하게됨.. 출퇴근거리랑 회사리뷰도 되게 좋은곳을 찾았는데 다른사람들 입장에선 출퇴근 힘든곳이있음 그래서그런가 3개월 경력직 구인공고가 올라오고 마감이 얼마 안남았는데 계속 채용중이야 면접까지만 가게해주면 이야기 잘할자신있어서 6개월간 했던거 정리 잘 해서 넣어보려고 아예 보지도 않을까..?? - dc official App
3년 경력을 버리고 신입으로 오면 이새끼 문제있나하고 본다
아니 나는 6개월짜리고 공고가 3년경력 이상이야 - dc App
그러면 서류 갈림 보통 3년차 뽑는건 대리급뽑는거라서
그렇구나.. 계속 안뽑히면 신입으로 다시 올라올수도 있을까봐 그래도 계속 지켜보려고.. - dc App
얼마나 마음에 드는 회사길래 그래 솔직하게 3년차급 뽑는거면 바로실무자 투입하는곳이어서 마음비우는게 편하다 대기업급 아니면 그냥 다른곳 알아봐야지
나한테는 출퇴근거리 엄청짧고 잡플래닛 리뷰도 되게좋고 회사 기술블로그도있는데 서울도아니고 판교도 아니라서 지원자가 없나봄 - dc App
그럼 넣어봐라 어차피 넣었다고 손해볼것도 없는데 떨어지면 어차피 떨어지는곳이라 생각하고 면접부르면 빡세게 준비하면 되는거고
뭐야 이 븅신은 공고를 안보나 하고 서류 갈아버림
크아아아악 - dc App
이 댓글은 게시물 작성자가 삭제하였습니다.
넣고 떨어지나 안넣고 떨어지나 똑같은데 나라면 그냥 넣고본다
나도 예전에 그렇게 들어가긴했는데 요즘은 그냥 컷당할걸 3년차 공고도 보면 사실상 5년차 찾는거라
넣어보셈
서류 넣는거야 뭐 넣어도 상관없지 ㅋㅋㅋ 그러다 운좋게 하나 얻어걸리는 경우도 있긴 함 요즘은 힘들겠다만