중국기업, 00년대 초반 기업 마냥 굴리는게
좋은 문화라 볼 수 없지만 회사 운영이 가능하니 저러는거 아니겠음.
시간보다 돈이 급한 사람들이 택하는 기업이 토스가 될거같긴함.
그런기업도 있는거겠지. 아닌곳도 있는거구 ㅇㅇ.
단지 토스 임원,c레벨들은 이상하게 사람 갈아서 운영하는대 아닌것 처럼 포장하는건 안했으면 하는바람임.
나라 여기저기에 반기업정서 만드는 원인이
이런 기업들의 나쁜사례때문 아닌가싶음
it 업계 특유의좌편향 ( 오히려 임원레벨들이 좌편향이라 노동자들의 힘이 더 없음 ) 이 이런결과를 낳는거 아닌가 싶은 생각이 들기도함.
유튭보면 큰기업이든 작은기업이든 it쪽은 미친 과로에 수당 인정도 안되는 케이스가 넘치는거 같은대
실력드립치면서 가스라이팅 하는거 치곤 너무 각자도생 결과가 안좋은 업계임...
- dc official App
자칭 우파들 노조 없어서 좋겠다 근로시간 너무 짧다 ㅇㅈㄹ 하는거 보면 좌편향이랑 별 관련 없이 그냥 한국 회사 특 같음
한국회사가 ㅈ같이 느껴지는건 , 법이 구 시대적이라 그럼. 법은 제조업맞춰 만들어놓고 다 적용시키니 맞을리가. - dc App
정치성향 관계없이 사측 << 이 되는 순간 노동자는 안중에도 없는게 현실임
ㅇㅇ 그걸 고쳐야 하는데 양당 어딜 봐도 지들 뒤지기 전에 뽑아먹을 생각만 하고 있으니 답이 없다
진짜 본인권리는 본인이 찾는게 맞는거 같아. 시대가 참 각박해.. - dc App
몇년째 상장못하고 적자만 누적되는데 잘굴러가는건지 모르겠다 토스가 마이데이터 기반 서비스 선점하긴 했지만 경쟁자도 너무 많아져서
임원레벨이 좌편향이라 노동자가 힘이 없다는건 무슨 소리임??
노조가 안들어서는게 좌측 성향 강해서 그런거 아니냐는거임. 같은팀 때릴순없잔슴. - dc App
나는 당연히 반대라고 생각했는데 신기하네
노조문제는 개인적으론 비교적 신산업이라 노조가 비집고 들어갈 시간이 모자라서 그런거라고 볾
말만 단일대오 외치지 실제론 같은 좌측끼리도 열심히 싸우기 때문에