월급날에 익월 월급날에 퇴사한다고 통보하고 그 전에 인수인계 할 대체인력 안 뽑으면 걍 나오면 됨
연차도 못쓰게 막는데 이거 나중에 다 환급 가능한가?
연차보상비 올해부터 근무월/12개월로 계산할 껄?
딱 봐도 SI같은데 그런 회사는 보통 법대로 가자고 하면 사장 쪽에서 쫄릴 일이 더 많으니까 치킨레이스 해도 됨 대신 너도 굉장히 피곤해지긴 할걸
월급날에 익월 월급날에 퇴사한다고 통보하고 그 전에 인수인계 할 대체인력 안 뽑으면 걍 나오면 됨
연차도 못쓰게 막는데 이거 나중에 다 환급 가능한가?
연차보상비 올해부터 근무월/12개월로 계산할 껄?
딱 봐도 SI같은데 그런 회사는 보통 법대로 가자고 하면 사장 쪽에서 쫄릴 일이 더 많으니까 치킨레이스 해도 됨 대신 너도 굉장히 피곤해지긴 할걸