처음에는 모르죠
내가 어디서 새로운 기술을 시범적으로 사용하는 유튜브 비디오를 봤는데 흥미가 생겨서
좀더 깊게 조사해보니
"와! 이걸 회사에서 쓰면 기똥 차겠다!"
대략 머리로 생각해보고 슬렉같은대에다가 그 새로운 기술에 관련된 링크 보내고
주변에서 관심 끌어주길 원하지만
정작 메니저와 staff engineer 는 큰반응 안보이고
그사람들도 그 기술이 기똥찬거를 알고있어요
하지만 업무엔 순서와 중요함이 있고
큰 그림에서 아키텍처상 그 기술을 지금 집약 시키면 몇달후 무용지물일게 보이고
현제 에서 한 단계 올라가려면 이런걸 보는 능력이 있어야되요
근데 밑에서는 보기 힘들경우가 많죠. 그걸 보기 위한 능력을 키우고, 미팅에서 그 지능을 뽐내는 모습이 보여야 시니어 레벨을 뚫고 staff engineer, senior staff engineer, PE 가 될수있는거에요
Roh - dc App
물론 대놓고 No 라고 할수도 있죠. 나도 그렇게 많이 들어 봤으니. 하지만 그렇게 대답하는 리더의 팀은 크게 발전은 못하죠 길게 봐서
no
그놈의 우덜식 성역화때문에 노라고하면 바로 일베취급하고 매장당함
드립이 없는 곳에서 이정도의 일베를?
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