쥐좆만한 회사긴한데... 몇년 더 해서 팀장급 된 다음 2년정도 하다 이직 (이직 시점은 지금으로주터 3~5년 후쯤 될듯. 나이는 30대 초중반일거고) vs 그냥 바로 이직 이직할 업종이 같으면야 걍 비교할 것도 없이 전자가 맞는데 영역이 확 바뀌는거라 좀 애매함 (백엔드 -> 임베디드) 이직하지 말고 그냥 취미로만 남겨둘까 생각중이기도 하고...
팀장달고 이직. 팀장 경험 유무는 중요함. "해봤던놈"이라는 인식때문임.
역쉬 그렇겠지...? 조언 감사감사
나도 전자 추천. 이직은 오로지 직급이 무기야. 중고신입으로라도 어떻게든 빨리 이직하고 싶은 게 아니라면 팀장은 달고 이직해.
팀장 경력 꽤 쌓여야 하던데.. ㄷㄷ 우리회사 팀리더들 거의 7년차?부터