예를 들어서 최저임금이 250만원이 되면
개발자는 취직하기가 더 어려워짐
저기에 4대보험료를 더해야되니까
회사는 채용을 꺼리고 숙련자들만 뽑으려는 현상 심해질텐데
개발자는 성장하기 위해서는
재택근무가 보장된다면 월급 100만원이라도 일단 들어가서
일을 해야 실력이 늘어나는데
최저월급이 300만원 이렇게 되어버리면
일자리가 줄어들지
올해 최저임금 차등화 해서 개발직군 낮췄으면 좋겠다
개발자는 취직하기가 더 어려워짐
저기에 4대보험료를 더해야되니까
회사는 채용을 꺼리고 숙련자들만 뽑으려는 현상 심해질텐데
개발자는 성장하기 위해서는
재택근무가 보장된다면 월급 100만원이라도 일단 들어가서
일을 해야 실력이 늘어나는데
최저월급이 300만원 이렇게 되어버리면
일자리가 줄어들지
올해 최저임금 차등화 해서 개발직군 낮췄으면 좋겠다
난 같은 논리로 모든 분야의 최저임금이 없어져야 된다고 봄
ㅇㅇ 그것도 일리가 있기는 함
국가기반사업은 최저임금 있어야댐
요즘 깃갤똥글은 혼자 다 싸누
최저임금 차등화를 지금 하면 무조건 제일 낮은쪽으로 직종을 위장하게 되어있음 할거면 10년전에 했어야댐 이미 늦음 - dc App
지금도 감시단속적근로자로 위장 많이 하니까
이런글 쓰라고 프갤있는건데 왜 이걸 깃갤에다가 쓰는지
프갤로좀 가
그러다보면 이제 신입은 회사에 돈 내고 배우는 게 당연한 세상이 올거다
이런식이면 인턴이나 수급기간때 돈 안주는것도 합리화되기 때문에 글쎄
이미 3개월 교육이랍치고 꽁으로 일하고 최저받는 곳 많다.