난 전자할래
분야 떠나서 제일 싫어하는 인간 군상이 술상무라 반대편이 개좆밥 좆소라도 좆소고름
퇴물아재가 연5억보다 더벌걸?
퇴물아재 직원은 안두는거같은데 그러면 연 5억까진 힘들듯
2-3억따리임.
매출말고 외주줄거주고 내가 비용쓰고 가져가는 정도. 3억이상은 117.111 말대로 직원 써서 스케일 가져가야 됨. 근데 그러다보면 그만한 문제가 생기기도 하는데 아직은 내그릇이 그정도가 안되는듯.
빅테크일수록 연차 차면 사람관리하는 능력이 더 중요해지는데???
빅테크가서 사람관리 안한다는 말은 한적도 없는데? 뭘 중시하냐 차이지ㅋ
5억 ㄷㄷ
어차피 연차 높아져서 사람 관리 못하면 걍 회사 나가야하는거임.
난 술못마셔서 전자 선택할듯
난 전자할래
분야 떠나서 제일 싫어하는 인간 군상이 술상무라 반대편이 개좆밥 좆소라도 좆소고름
퇴물아재가 연5억보다 더벌걸?
퇴물아재 직원은 안두는거같은데 그러면 연 5억까진 힘들듯
2-3억따리임.
매출말고 외주줄거주고 내가 비용쓰고 가져가는 정도. 3억이상은 117.111 말대로 직원 써서 스케일 가져가야 됨. 근데 그러다보면 그만한 문제가 생기기도 하는데 아직은 내그릇이 그정도가 안되는듯.
빅테크일수록 연차 차면 사람관리하는 능력이 더 중요해지는데???
빅테크가서 사람관리 안한다는 말은 한적도 없는데? 뭘 중시하냐 차이지ㅋ
5억 ㄷㄷ
어차피 연차 높아져서 사람 관리 못하면 걍 회사 나가야하는거임.
난 술못마셔서 전자 선택할듯