코테는 이미 스크리닝용임. 진짜 코드 거의 짤줄 모르는 사람들(지원자중에 생각보다 꽤 있음) 걸러내려는 용도.


그리고 코드 어떻게 다듬고 보기 좋게 짜는지 추가적으로 보는 정도?


과제는 검토하는데 시간 너무 많이 들어간다. 큰 기업일수록 지원자가 많아서 더함.


내가 채용과정 짠다면 과제 도입한다 해도 그 앞에 코테 둘거같음.


토스는 진짜 어떻게 과제주나 싶다 ㅋㅋㅋ.