일정 수준 능력을 보이는 구직자 3~5명 정도 뽑아놓고회사랑 잘 맞을거같은 사람을 뽑는 느낌이 강함.내가 우리회사 사람 뽑는 이야기 들었음 ㅇㅇ. 일정 수준쯤 되면 걍 외모랑 분위기 빨로 뽑는거같음
맞음 항상 신입들한테 말하는 내용임
ㅈ소는 능력 없는사람 뽑음 능력있는 사람 뽑아봤자 2년도 안돼서 퇴사하기 때문에 능력없어서 이직 못하고 우직하게 소처럼 일하는 사람을 채용함
ㄹㅇ 적어도 외모 사람처럼은 하고 가라. 무슨 못생긴게 개발 잘할것 같다는 그 가스라이팅에서 벗어나셈
머리는 깎아줘야함 ㄹㅇ;
외모라고 하면 진짜 외모 생각할까봐 하는말인데 사람이 얼굴에 인생사가 조금씩 묻어나옴...
근데 ㄹㅇ 진지하게 외모도 적지 않은 영향 끼치긴 함
외모=현업, 고객 미팅때 도움=좋은 성과 - dc App