처음에 회사 입사했을 때 대표하고 다툼
입사할때 내가 개인 사업 운영한적이 있고 개인적인 일정이 있어서 2주 정도는 간혹 하루 정도는 무급으로 쉴수있다함
대표가 ㅇㅇ 2주는 봐줌 이럼
그리고 목요일날에 저녁 8시에 대표 계셔서 정말 죄송하지만 내일 오전에 일이 있어 잠시 비워야 한다고 하고 맡겨주신 업무는 다 끝냈다고 함
회사에 아무도 없고 대면일때는 ㅇㅋ 내일 점심에 출근해 하고 그날 저녁에 해고 통보 당하고 1시간 내 내일 회사 나와서 계약서 쓰자 함
일단 일이 급해서 계약서 씀
그리고 잘하는 거,해본 프로젝트 문서화 해서 가져오라는 데 일일이 손으로 쓰게함
깃허브 링크로 주지 말라해서 3일간 손으로 적음
그리고 테스트 용으로 crud 작업 하라 해서 하는 데
crud 끝내니까 솔팅, 페이징, 참조 테이블, 검색 기능,유효값 검증까지 하루안에 하라함
지금 3일째 붙잡고 있는데 그냥 들이받을까 고민 중
참고로 신입으로 입사함
월 220에 현재 수습이라 85%만 받음
아 시발 까먹은거 하나 더 있는게 fastapi로 짜라 한 다음에 flask로 변경하라고 함
쳇지피티 써
왜 그렇게 드럽게 회사 다니냐 그냥 정리하고 딴데가
"일일이 손으로 쓰게함" ????????????????????? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그냥 가스라이팅 + 기죽이기 하는거네
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이게 좀 어질어질한게 1.저녁 8시 까지 야근 후 내일 업무 다 끝냄 2.내일 반차가 안되면 무급으로 쉬겟다 대면으로 이야기함 3.대표가 ㅇㅋ 하고 내일 오후에 보자함 4.그날 9시 즈음 전화로 해고통지됨 5.그냥 내일 나와서 계약서 쓰자함 - dc App
세전 월 220이면 걍 최저임금인데?
왜 시키면 시키는 그대로 하는겨? 아는 좋소 사장이 그랬는데 똑똑한애들 거르고 고분고분한 애들 뽑는게 면접의 주목표랬는데 보면서도 안타깝다 자세한 얘기 들어보면 근로기준법 수두룩하게 위반할거 같은 기업인데..
어지럽다