경력이 쌓여도 실력은 안쌓여서 물경력이고 (si판 눌러붙을거 아니면)
머릿수 채우기용 신입은 고강도 저임금 노동이라 공부할 시간도 부족하고 때려치고 모은 돈으로 공부하기도 그렇고
사람마다 사정은 다 다르겠지만 평범한 가정 출신이면 차라리 알바나 국비를 하면서 공부를 해라..
머릿수 채우기용 신입은 고강도 저임금 노동이라 공부할 시간도 부족하고 때려치고 모은 돈으로 공부하기도 그렇고
사람마다 사정은 다 다르겠지만 평범한 가정 출신이면 차라리 알바나 국비를 하면서 공부를 해라..
SI 탈출하는 사람들 보면 90% 이상은 SI에서 쌓은 걸로 이직한 게 아니라 본인들이 처음부터 따로 준비함
si업무로 서비스나 솔루션에서 필요한 역량을 쌓는다는건 개소리고 si출신이 잠 줄여가면서 공부해서 서비스로 이직하는 케이스는 꽤 있는듯
멍청한것. si는 사회경험만 쌓는거고 실력은 따로 올려야하는거다. - dc App
전형적인 좆소 꼰대들이 신입 가스라이팅할때 쓰는 개소리. 그건 사회경험이 아니라 시간낭비임.
si경력은 그저 실무를 할 수 있다는 증거에 지나지않고 보통 따로 공부하면서 착실하게 준비해서 나가는거지 근데 이건 다른곳도 비슷해 회사일만 넙죽넙죽 받아서한 정도면 물경력임
si식으로 코드를 짜는 얘기 보고도 실무를 할 수 있다고 생각해? 난 그냥 이력서 보고 없는 경력이라 생각학건데
실무를 한다 = 직장생활이 가능하다 코드짜는 능력 = 면접이나 깃허브로 판단
이력서 SI에서 일한거만 주구장창 써놓으면 당연히 갈갈이지
그게 신입뽑는거보다 경력직 채용이 더많으니 일단 어디라도 드가서 일은 일대로 하고 최신기술 스텍은 따로 공부해야함 그래야 점프가 되는건데 드가서 공부안하고 고이면 뭐 계속 고이는거지 뭐
SI가 다 고강도 저임금은 아닌데 애초에 고강도 저임금 신입으로 들어가는 애들이 역량 자체가 부족한거라 별 의미가 없음
댓글에 si 땔깜들 많네
신입은 아에 안뽑으니 그러는게 있는데 최대가 3년까지 봐줌 그이상 si경력있으면 그냥 거름 어차피 코테 치고 과제테스트 동일한 기준으로 검토하기때문에 따로 준비 하지 않으면 다 광탈임
난 졸업하고 si바로갈바에 취준하는게 나을거같다 생각하긴했는데 교수랑 상담했을땐 걍 무조껀 아무리 서비스에서 경력인정못받는 si 드갔다해도 실무해본사람 안해본사람 차이는 크다고 걍 바로 스타트끊으라고 하긴하던데 굳이 꼭 취준하겠다면 졸업전에 싸피 우테코 같은곳 바로 드갈준비되어서 최대1년 그이상은 절대안된다고하고