회사 윗분 왈 서비스 경험 노련한 사람인데 저것도 풀타임 아니고 파트 타임이래백엔드 난이도가 실 서비스 할 때 서버 터지면 어디를 빠르게 고쳐야 하는 지 아냐 모르냐로 갈림?- dc official App
그것도 있겠지만 아키텍처 설계 + 구현능력
스타트업이면 그렇고 어느정도 성숙된 곳이면 시니어가 그 역할 해야함. CTO는 더 큰그림 그려야지
월급 3천짜리 주니어 5명 뽑는 거보다 그런 사람 한명 뽑는게 훨씬 일 잘하니까
방향성 잘못 정해서 삽질하면 시간 돈 인력 다갖다 버리는거임
실서비스 터지면 빨리 고쳐야 하는것도 진짜 중요하긴함
일단 큰 그림에 따라 차이나는 비용이 어마어마함.. 크리티컬한 프라블럼 솔빙도 잘 하겠지만 어찌보면 부차적임
아니 그걸로 안갈림
아키텍트 느낌이 더 강할거같은데