인서울 컴공 개발자들
정처기도 없고
기본 코테,기술면접,인적성으로 들어간 애들
얘네는 그냥 스펙, 타고난 머리가 좋아서 쓸데없이 잡스택 안쌓고
컴도 회사에서 지원받은 맥북쓰고 딱 필요한 것만 배울 것 같다
기술스택보다는 협업능력, 커뮤니케이션, 문제해결능력
이런게 뛰어난 거 같다
요즘 느끼기에 오히려 실력 없으면 자꾸 쓸데없는 거에 집착하는 거 같아
인서울 컴공 개발자들
정처기도 없고
기본 코테,기술면접,인적성으로 들어간 애들
얘네는 그냥 스펙, 타고난 머리가 좋아서 쓸데없이 잡스택 안쌓고
컴도 회사에서 지원받은 맥북쓰고 딱 필요한 것만 배울 것 같다
기술스택보다는 협업능력, 커뮤니케이션, 문제해결능력
이런게 뛰어난 거 같다
요즘 느끼기에 오히려 실력 없으면 자꾸 쓸데없는 거에 집착하는 거 같아
수필은 프갤로..
냅둬라. 수필 거르면 이겔에 리젠 없어짐.
실력자들 글이 묻힌단말이에용
그분들은 알 필요가 없어 - dc App
기술이 필요없는 일만 하는 나라에서 기술따위는 럭셔리에 불과하지 뭐
안쓰는걸굳이배우는것도좀이상하지아늘까? - dc App
대기업은 보통 한 우물 깊게 판 사람을 선호하는 편이라. 그래 중소기업은 사람이 적어서 이것저것 다해야 되지만 대기업은 사람이 많아서 그럴 필요가 없다카더라
백엔드면 자바 스프링이고 프론트면 리액트아님 뷰로 스택이 고정이고 포폴도 그렇게 냈을텐데 모를리가 있음?
삼성 s 직군 신입들 깃도 쓸 줄 모르는게 반 이상임
코테치고 대기업 갔는데 나 지능 존나 안좋음 ㄹㅇ 걱정될 정도다 생각이 왜 이렇게 짧은 건지 뭐 씨발 생각하기 연습문제 모음집이라도 있으면 좋겠다
네카라쿠배당토 아니면 대기업 실제로 개발안하고 pm하지않나 외주업체들 이끌고
대기업 - 스타트업 일하게 되면 서로 답답해하더라
이런게 진짜 일부만 보고 전체를 판단하는거