내가 다니고 있느 회사 정리 들어갔는데
거기서 경력 1년 이상인 친구들이 다른회사 신입포지션으로 들어갔다
현재 모든 회사에서 인원 감축 들어갔어. 그러면 정리된 인원이 최소 못해도 10만명은 된다
지금 올라온 구인 공고들 다 정력들이 신입 자리로 갈거 뻔하다.
근데 왜 공고 안내리냐고?
그거 그냥 오토로 공고 계속 올려놓기 해서 그런거야
내가 다니고 있느 회사 정리 들어갔는데
거기서 경력 1년 이상인 친구들이 다른회사 신입포지션으로 들어갔다
현재 모든 회사에서 인원 감축 들어갔어. 그러면 정리된 인원이 최소 못해도 10만명은 된다
지금 올라온 구인 공고들 다 정력들이 신입 자리로 갈거 뻔하다.
근데 왜 공고 안내리냐고?
그거 그냥 오토로 공고 계속 올려놓기 해서 그런거야
저경력이 인원감축 대상자 되기 힘들건데
신입이 짤리는것은 그냥 회사가 망한거고.. 경력직들이 신입으로 가는 리스크를 굳이? - dc App
1년이나 신입이나 거기서 거기 아닌가 - dc App
1년대는 원래 다 그래
1년이나 신입이나 ㅋㅋ
아니 10만개발자 ㅋㅋㅋㅋㅋ 이새끼 지금 웃기려고 이러는거냐 ㅋㅋㅋ
신입 너무 많아