딱히 내세울거 없는 솔루션(이라고 쓰고 반쯤 SM임) 두세개정도 돌리는 전형적인 좆소IT인데 신입경력 무관 공고 내니까 이런 회사도 300명씩 지원하더라 미친 일단 서류컷으로 딱 봐도 국비 갓 수료 + 템플릿 복붙 플젝충 허수 걸러도 100명은 되고, 그 중에서도 중고신입이 한 30명은 됨 ㅋㅋㅋㅋ 작년까지만 해도 이 정도는 아니었던 거 같은데
중고신입이 그정도면 찐 신입은 우짬 - dc App
찐 신입 중에서도 '대체 왜 이런데 지원하지' 싶은 애들 몇명 보이더라... 연대컴공 출신에 무슨대회 입상경력 있고 해커톤 여러번 나가고
좆소it에 그런인재가..? 하 난 지잡 국비생인데 우짜노 열심히해야겠네 - dc App
연대컴공에 대회입상이어도 지원할만 한 이유가 있으니까 하는거지 - dc App
그런 애들이 좆소 지원하는건 걍 면접 연습임 - dc App
면접연습용임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
오늘도 면접 하나 봤다. 존나피곤하다
신입뽑지 마라 걍 경력 ㄱㄱ 요즘같은 시장에서 검증절차 여러번끼워가면서 신입뽑기 너무 부담스러움
경력도 하나 같이 올렸는데 확실히 경력은 허수가 거의 없음 ㅋㅋㅋ
다른거보다 검증이 쉬워서 좋음 진짜 애티튜드 안 좋은 사람은 대충 물어보면 소문이 나오더라
우리는 레퍼체크는 그렇게 빡세게는 안 하는데, 확실히 한 4년차이상 이런식으로 걸고 공고내면 올 놈들만 지원하더라
크 ㅋㅋ 고생했네
나도 시발 그런데 면접 봤다가 너무 잘 한다고 떨어졌었는데 ㅋㅋ