실력 평가 기준도 주관적이라서
좀 찝찝하지만
실력을 물어보는건
필요할테니까 그렇다치는데
정치질 심한 회사에서
정치 멀리 한 직원은
실력이 아무리 좋아도
태도와 평판을 물어보면
개새끼라고 대답할거 아니냐?
그러면 그런 정치적인 회사에서
개새끼라고 해도
레퍼런스체크에서 불합격 시키는거임?
좀 찝찝하지만
실력을 물어보는건
필요할테니까 그렇다치는데
정치질 심한 회사에서
정치 멀리 한 직원은
실력이 아무리 좋아도
태도와 평판을 물어보면
개새끼라고 대답할거 아니냐?
그러면 그런 정치적인 회사에서
개새끼라고 해도
레퍼런스체크에서 불합격 시키는거임?
정치 멀리 한다고 개새끼라고 하진 않는다...피해망상 아니냐... 그거랑 별개로 레퍼체크 요청한 인원은 보통 그사람하고 얘기가 된 사람 전달해줌...제시한 사람 아니면 불법임
내가 말한 경우는 1.기본적으로 꼰대분위기에 회식도 있는 회사 2.영업팀이 회사의 주도권을 잡고있고 대표도 영업출신인 회사 이 2가지에 다 겹치는 경우에는 정치질 멀리하는것만으로도 존나 개새끼로 취급한다
일 했는지 여부는 건보료 기록 보면 다 나오고, 레퍼채크에 누군지 보통은 적게 되어있고 말 맞춤이 되어있음 ㅋㅋ.
레퍼체크가 뭔지 정확히 모르는거 같은데
레퍼체크는 니가 지정한 사람한테 물어봄 인사팀이 랜덤으로 뽑는게 아니라 그건 불법이야