창립멤버들중  한명이 과반수 지분을 가져가야한다.  개싸움 방지 

지분을 가지면  월급이 적어야 하고 
지분이 없으면  월급이 많아야 한다.

지분이 없다면  절대로 새로운 아이디어 제공하지 말아라  
대신 시키는 것에 대해서는 열심히 해라 

지분없는 개국공신은 추후 회사가 커졌을때  해고 1순위이다.


간혹 상처 많이 받고 싸움 많이 나는 주제인데 

스타트업애서 혼자서 다 개발하고 일으켜 놨는데 지분도 없고 짤라버리더라 하며 
싸우는 케이스들이 있다. 


회사는 니께 아니라 만든 ㅇ놈들의 것이고 
너는 고용된 입장이면 
철저하게 고용된 입장에서만 행동해야 한다. 

같이 스타트업 차린것이 아니다.  회사가 망하든 말든 알빠노이지만 시킨것은 하고 나간다 마인드로