[%] 오히려 요즘 취업시장이 정상이라고 생각하는데

[익명(211.234)]

애초에 6개월 속성 국비떨거지들이야 도태되는 게 맞고

코로나때 오로지 코테 하나만 가지고 사람 뽑던 풍조가 이상했던거지, 실무능력, 지식 많은 사람 뽑겠다는 게 전혀 이상한 게 아닌데

그리고 보니까 작년에는 진짜로 신입채용 개털렸는데 올해는 신입도 알음알음 꽤 뽑더만

[익명(wbdofbrpwsbo29)]

정상 까지는 아니고 코로나때 너무 많이 뽑아서 잉여 경력들 좀 많음 국비출신이고 뭐고 2~3년차 경력을 신입이 이기긴 힘드니까

[익명(172.226)]

지금은 5년차미만은 이직도 제대로 안되는 구조고 코로나 때 취업 잘되던 명문대 전공자들도 서류부터 갈리는 경우 많음. 아 물론 글쓴이가 설컴 출신이라 서류 다 뚫고 다니는 사람이면 지금 취업 시장이 정상으로 보이긴하겠네 ㅇㅇ

[익명(58.237)]

그건 너가 코로나 시절 꿀 빤 세대라..

[익명(218.149)]

너 이제 쫒아내야지 ㅎㅎ

[ㅇㅇㅇ(211.36)]

신입 ㅇㄷ서뽑냐? 나 개좆소다니는데 신입뽑을생각 없다가 한명 뽑긴했는데 spk임

[야딩조무사(cir6174)]

신입은 잘 모르겠다 일단 내가있는 곳도 신입 TO가 없네

[프갤로(gotopg)]

구인배율 0.55가 정상?ㅇㅅㅇ

[익명(104.28)]

구인배율 지금은 0.17인가 그럴껄?

[프갤로(gotopg)]

[익명(chartman)]

6개월 속성으로 1류 개발자가 된다는 드립이 이상하긴 했지 초딩이 컴퓨터학원 몇달 다니고 맨날 키보드로 울그락불그락 현직 아재들이랑 실력대결하는거도 아니고 ㅋ

[익명(114.199)]

팩트는 취업시장은 건강해지고있다는거임

[익명(114.199)]

윤 창 섭

[익명(116.39)]

그런 무지성 찍어내기로 물경력 넘쳐나서 더 깐깐해진게 어떻게 정상이노 어차피 많이 뽑고 적게 뽑고 시기는 돌긴함