걍 위에서 시키면 무조건 해야 함 ㅇㅇ
야근을 해서든 삽질을 하든 누구 도움을 받든
뭔 짓을 해서든 만들어와야 함
프론트라서 백을 안해요
백이라서 프론트 안해요
AI 안해봐서 모르겠는데요
신입이라서 하나도모르겠는데요
이딴말은 절대 꺼내선 안됨
뭔 짓을 해서든 만들어오셈
안되면 그 이유를 상세하게 문서화라도 하던가 ㅇㅇ
걍 위에서 시키면 무조건 해야 함 ㅇㅇ
야근을 해서든 삽질을 하든 누구 도움을 받든
뭔 짓을 해서든 만들어와야 함
프론트라서 백을 안해요
백이라서 프론트 안해요
AI 안해봐서 모르겠는데요
신입이라서 하나도모르겠는데요
이딴말은 절대 꺼내선 안됨
뭔 짓을 해서든 만들어오셈
안되면 그 이유를 상세하게 문서화라도 하던가 ㅇㅇ
ㄹㅇ
깃갤 취준생 학식 이대남들이 프론트 백엔드 갈라치기 하는게 어이없는 이유 ㅎㅎ
프론트시키면2일걸릴거 백한테 시켜서 2주걸리는대 시키면 어캄? - dc App
그거 감안하고 시키는거임
그럼 돈낭비 아님? - dc App
당연히 존나 느리겠지. 프론트는 삽질좀 하다보면 금방 늘음
백 할거없어서 놀고잇엇나보지
프론트 기준이 뭐길래 삽질로 늘수있냐 - dc App
프론트 UI관련 빡세게 들어가면 백보다 힘듬
헛소리 늘어놓지마셈 버튼 몇개넣는건 개나소나 다함 걔한테 미친듯한 최적화를 요구하겟음? 상식적으로?
그럼 뽑을때 프론트 백 나눌게 아니라 개발자뽑는다 해야지 애초에 뽑을때 나눠서 뽑은게 잘못임 - dc App
웹 프론트 백엔드 다 하는입장에서 하는말임. 진지하게 프론트 버튼몇개추가가 아니라 애니메이션 , 동적 랜더링 이런거 신경쓰면 존나많음 백은 뭔가 구조적인 틀이있다면 프론트는 아님.
그러니까 뭐 어려운게 있으면 공부한다음 적용시키라고 ㅇㅇ
네 다음 ㅈ소 부장
그건니가
딱 좆소식 마인드네 마케팅 직원 뽑아서 HR도 시키는.. 신입들은 시킬만 하겠는데 경력직을 굳이?