대기업을 가면 태도만 좋으면 앵간하면 냅둠
근데 그외는 실무를 인정받아가기때매
말그대로 수습때 좀 별로다 싶으면 바로 바이바이임
그래서 보통의 경우는 자발적 야근을 뛰는경우도 많이봄
연봉협상도 마찬가지로 더 피곤한편
왜냐면 내가 초봉 6천으로 입사하면 보통 4천의 1.5배를 원함
단순 아웃풋도 있지만 회사에서 인정을 받아야함
결국 주니어라고하기엔 애초에 책임과 기댓값이 3년차시작 느낌
근데 그외는 실무를 인정받아가기때매
말그대로 수습때 좀 별로다 싶으면 바로 바이바이임
그래서 보통의 경우는 자발적 야근을 뛰는경우도 많이봄
연봉협상도 마찬가지로 더 피곤한편
왜냐면 내가 초봉 6천으로 입사하면 보통 4천의 1.5배를 원함
단순 아웃풋도 있지만 회사에서 인정을 받아야함
결국 주니어라고하기엔 애초에 책임과 기댓값이 3년차시작 느낌
근데 신입 4천주는회사가 6천으로 데려왔으면 보통 1.5배가 아니라 2배는 거뜬히 해내는 애들이라 괜찮다
아쉬운 쪽이 기어야지 - dc App