한국에는 5인이상 사업장은 매우 특별한 이유없으면 해고가 힘들어..


이게 웃긴게 사장이 사업이 안되서 들어오는 돈이 적어서 인력 감축해서 보충하겠다는 것도 사실 불법이야 ㅋ


불법해고 라는 이름으로 소송을 할수도 있다는 거지. 


이익창출 이유로 사업을 하라는게 아니고 적십자 운동하라는 격이지.


그럼 어떻게 되냐... 그냥 가능하면 안뽑느거야. 그냥 지금 상태로 유지하고 사업이 잘되라도 가능하면 인력은 대규모 확충은 잘 안하지.


그러니 사업은 늘 그모양 그꼴이고 고용도 안되고.


서로 피곤한게 한국 노동시장이다.