순간 이해가 안됫네
짤 내용이랑 AI써서 개발하는게 엄연히 아예 다른디..
어떻게 저렇게 받아들이지
elysiaJS(14.5)2025-03-20 13:31
자료 적고 최신 기술 쓰는 쪽 개발 작게 맡겨봐라. 입문 기술 말고 중하급 정도 되는 기술 맡기면 다음주면 ai 회의론자 되서 알아서 공부 하고 있음.
익명(121.139)2025-03-20 13:51
답글
이거 ㄹㅇ
익명(39.7)2025-03-21 14:26
"AI가 할루시네이션이 있고 걔가 뱉는 코드랑 우리 회사의 개발가이드 일치하지 않으니 주의하라"
이런 느낌의 조언이면 그 신입도 솔직히 할 말 없을 거 같은데 밑도 끝도 없이 AI 너무 의존하지 마라 그러면 나 같아도 그 엑셀팡숀부장짤 떠오를 거 같은데
익명(121.140)2025-03-20 13:53
예전에 다니던 회사에서 AI 맹신론자 신입 하나 있었는데 걔도 그런 소리 듣다가 수습 다 끝나갈 때 쯤 팀장이 잘라버림.
자기 주관 없이 AI에선 이렇게 나왔는데요? 이 지랄하는데 그게 AI 환각 때문에 헛소리 하는 코드였거든.
근데 그걸 그대로 반영한다고 PR 올렸다가 팀장이 그 코드 보고 면담 하다가 얜 안되겠다 하고 자른 케이스를 봐서 그런지 AI를 잘 활용하는 인재와 맹신하는 병신 구분은 확실하게 필요한 것 같다.
FionaApple(kylavella)2025-03-20 14:01
답글
그런 놈이 있었음?ㅋㅋ 그 정도로 맹신할거면 본인을 왜 고용하냐 ai한테 맡기지ㅋㅋ 웃긴 놈이긴 하네
익명(121.140)2025-03-20 14:05
답글
여튼 금마 덕에 추천인 입사 제도 사라지고 추천했던 직원 개쪽먹음
FionaApple(kylavella)2025-03-20 14:12
쓰긴 쓰되, 좀 알아보고 확인해보고 써라 그렇게해야지
그냥 쓰지 말라고 하면 부정적인 내용만 기억에 남음 - dc App
냅둬 - dc App
찔리냐?
조언도 그냥 적당히 잘 듣고 받아드려야지 거부반응 심한애들은 몸으로 느껴도 못고칠애들임
순간 이해가 안됫네 짤 내용이랑 AI써서 개발하는게 엄연히 아예 다른디.. 어떻게 저렇게 받아들이지
자료 적고 최신 기술 쓰는 쪽 개발 작게 맡겨봐라. 입문 기술 말고 중하급 정도 되는 기술 맡기면 다음주면 ai 회의론자 되서 알아서 공부 하고 있음.
이거 ㄹㅇ
"AI가 할루시네이션이 있고 걔가 뱉는 코드랑 우리 회사의 개발가이드 일치하지 않으니 주의하라" 이런 느낌의 조언이면 그 신입도 솔직히 할 말 없을 거 같은데 밑도 끝도 없이 AI 너무 의존하지 마라 그러면 나 같아도 그 엑셀팡숀부장짤 떠오를 거 같은데
예전에 다니던 회사에서 AI 맹신론자 신입 하나 있었는데 걔도 그런 소리 듣다가 수습 다 끝나갈 때 쯤 팀장이 잘라버림. 자기 주관 없이 AI에선 이렇게 나왔는데요? 이 지랄하는데 그게 AI 환각 때문에 헛소리 하는 코드였거든. 근데 그걸 그대로 반영한다고 PR 올렸다가 팀장이 그 코드 보고 면담 하다가 얜 안되겠다 하고 자른 케이스를 봐서 그런지 AI를 잘 활용하는 인재와 맹신하는 병신 구분은 확실하게 필요한 것 같다.
그런 놈이 있었음?ㅋㅋ 그 정도로 맹신할거면 본인을 왜 고용하냐 ai한테 맡기지ㅋㅋ 웃긴 놈이긴 하네
여튼 금마 덕에 추천인 입사 제도 사라지고 추천했던 직원 개쪽먹음
쓰긴 쓰되, 좀 알아보고 확인해보고 써라 그렇게해야지 그냥 쓰지 말라고 하면 부정적인 내용만 기억에 남음 - dc App
니 잘못이긴하네
뭔 신인 인스타도 알고 있누
신입이 맥이는거 봐라 ㅋㅋㅋㅋ
너도 폐급 알바 썰 인스타에 올려서 맞저격 ㄱㄱ
머라고 말을 햇길래
틀.딱
신입이 장애새끼노
그런대 원래 직장인끼리 인스타서로 교환해??
ㅇㅇ 너 돌려까기 시전한 거임 그거 눈치도 못채냐 에휴