폐급되고 일못한다고 비난받을까봐 두려움

정해진 기간 안에 일 못쳐내면?

기능 만들었는데 퀄리티 낮거나 오류투성이면?

직원들이랑 융합못되면?


신입직원 뽑았는데 폐급이었던적 있음?

그럼 인사담당자나 면접봤던 개발자들이 사람 잘못 뽑았다고 까임?

몇주나 한달 해보고 수습 종료시킴?

아니면 계약서상에는 3달 계약이니까 3달 채우고 수습 종료시킴?


사서 걱정 많은 스타일이라 두렵다