AI로 개발자가 제일 먼저 일자리 줄어들거라고는 예상했는데

(변호사는 AI 상담 플랫폼이 나왔지만, 협회에서 AI 사용 못하게 깽판치는 중이라 일단 보류)


근데 일자리 줄어드는 방식이 AI로 완전히 대체 되는 게 아니라

업무 효율을 높여서

신입 및 1~3년차 n명 뽑을 거 시니어가 그냥 AI로 작업하는 개념으로 줄어들고 있어서


결국 최종장으로 가면 초중급자는 그냥 사망이고

시니어 vs 시니어 경쟁 구도로 가는 거임

누가 기획+개발+최적화를 더 잘하고 성과를 내는 지


존나 잔인하네